Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Viel zu viel
Umstrukturierung
???????
Mehr Informationen weitergeben
Schnellere Entscheidung
Schnellere Reperaturen
Nicht alles von oben herab entscheiden
Es wird nur das schlechte hervorgehoben wenn Mal etwas besser wird nur eisiges Schweigen
Die Firma zehrt noch vom alten Image aber viel ist davon nicht mehr übrig
Was ist das?
Wer gut reden kann und anderen nach dem Mund reden kann könnte evtl aufsteigen.
Aber damit rechnen sollte man nicht
Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt und wehe man verlangt Mal einen freien Tag den gibt es garantiert nicht!!!!
Guter Witz
Denn das gibt es nicht!
Wo ?????
Warum ?????
Drück Drück Druck
Hardcore bloß keine Frischluft oder Belüftung in der Produktion
Was ist das?
Gibt es nicht
Immer das selbe Tag aus Tag ein
Nix
Alles
Wird nicht akzeptiert
Schlecht
M
Was ?
Na ja
Zu wenig
Es geht
Ganz schlecht . So etwas kennt man nicht
Sehr schlecht .
Man muss 24 Stunden für die Firma da sein
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Mehr intrwssen in die arbeitnehmer
Das mein Gehalt immer pünktlich drauf war!
Die nicht vorhandenen Kommunikationskills
Bessere Filialleiter die geschult sind dafür
Ihre Filialleitung besser ausbilden
Gehalt kommt pünktlich
Tun das bare minimum für die Arbeiter und lassen sie alles selbst regeln. Keine Unterstützung und vorallem tun nichts um die Arbeitsnehmer zufrieden zu stellen.
Arbeitsgeber sollte auf die Wünsche und Zufriedenheit von Arbeitsnehmer schauen und etwas mehr für die Filiale tun
nichts.
Erst einstellen. ackern lassen.... und dann entlassen.. toller Arbeitgeber
schlecht, außer mit den Kollegen der Abteilung
sehr schlecht. Egal, ob in der Produktion, oder dem Verkauf
nicht vorhanden
nicht vorhanden
jeder ist sich der nächste....
ausreichend
Top....
schlecht, da alte Maschinen. Diese in einem sehr schlechtem Zustand - Keine Investitionen...
viel zu wenig ...
gibt es kaum
Aus "Schrott" was basteln...
Pünktlich
Laut, beleidigend, herabblickend und ignorant.
(Hat ihre Zigaretten in der Küche gebaut)
Kümmern Sie sich auch mal um das Wohlgehen Ihrer Mitarbeiter und achten Sie auf die Hygiene der Bäckerei
Gelästert und Mitarbeiter
Das Image von Dat Backhus war wichtiger als das gesunde und hygienische Umfeld
Wegen Arbeitermangel so viele Überstunden gemacht, dass man keine Zeit für sich oder auch für seinen Schlaf hatte
Es gab Weiterbildungen jedoch müsste man länger als 5 Jahre da arbeiten ( so lange wurde uns mitgeteilt)
Ich finde die Mitarbeiter werden mit der Aussage, : „Mit der Zeit wird ihr Gehalt ansteigen“, nur manipuliert, weil man nicht genug verdient hatte und dementsprechend mehr Überstunden machen musste.
Es wurde sehr wenig drauf geachtet.
Es wurde nur zu einem Gehalten wenn man in ihrer Gruppe war, wenn man akzeptiert wurde und wenn man wie ein Schäfchen hinterher ging und das tat was verlangt wurde.
Ältere Kollegen wurden von Arbeitgeber ständig angemeckert und es wurde immer jüngere angefordert.
Unzuverlässig
Die Technik war katastrophal und wenn ich mal frei hatte oder in einer anderen Filiale gearbeitet habe wurde ich hin und her geschickt und die Technischen Probleme zu lösen.
Kommunikation gab es nur in Gruppen
Ich wurde wegen meinem Kopftuch und meinem Körpergewicht runtergemacht und ausgelacht
Gab es nicht. Es wurden immer die selben Aufgaben gemacht, was sehr nervig war, weil viele Ihre Aufgaben nicht gemacht haben, aus Absicht.
Nichts!
Ehrlich gesagt so ziemlich alles! Das ist der mieseste Schuppen in dem ich je tätig war!
Es werden von der Geschäftsführungsebene viele Mails geschrieben, in denen sich über Angestellte beschwert wird! ABER. Angestellte, die keine Schulungen und Informationen erhalten arbeiten zwangsläufig manchmal „falsch“. Wenn Gehalt nicht gezahlt wird, sinkt die Motivation extrem. Der Fisch stinkt vom Kopf her. Behandeln Sie ihre Angestellten respektvoll und es wird gleich besser laufen…
Einzelne Kollegen und Kolleginnen sind nett. Fähiges Personal verschwindet ganz schnell wieder.
Dienstpläne werden lausig geschrieben, ändern sich permanent (informiert wird man selbstverständlich nicht).
Jeder und jede guckt nur auf sich.
Einzelne Personen sind nett andere wiederum eine Vollkatastrophe!
Es ist wirklich eine Vollkatastrophe! Gehalt wird teilweise monatelang nicht ausbezahlt. Gearbeitete Stunden aus dem System gelöscht. Gehaltsabrechnungen muss man wochenlang hinterherlaufen. Die Buchhaltung ist faul und extrem inkompetent.
Es finden keine Schulungen, Einweisungen oder Mitarbeitergespräche statt. Informationskanäle gibt es keine!
Absolut langweilige Aufgaben. Teilweise muss man Waren mit minderwertiger Qualität verkaufen.
So verdient kununu Geld.