Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Das Miteinander ist wirklich sehr gut. Weiterhin sind die Büros gut ausgestattet und es gibt viele Dinge, die man auch über die Arbeit hinaus nutzen kann. (eigener Laptop / Firmenfahrrad etc.)
Auf persönliche Belange wird weitestgehend Rücksicht genommen und die Gespräche mit den Vorgesetzten erfolgen auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Die Klimaanlage schwächelt im Sommer etwas, das bringt einen schon mal ins Schwitzen... ansonsten ist alles prima.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter und freundlicher Umgang untereinander. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Einzelbüros.
Kommunikation
Es gibt mehrere Kommunikationswege mit entsprechenden Tools. Anfangs ist es etwas schwierig herauszufinden, welches Tool wofür verwendet wird. Wenn man es einmal raus hat, dann geht es prima.
Kollegenzusammenhalt
Auf Zusammenhalt wird sehr viel Wert gelegt. Die Türen der Kolleginnen und Kollegen stehen offen und man unterstützt sich untereinander, wenn es erforderlich wird.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und fordernd. Gleichzeitig wird jedoch darauf geachtet, dass die Familie, das soziale Umfeld und die Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und einbezogen. Die Arbeitsleistungen werden anerkannt. Bei Schwierigkeiten wird einem ein offenes Ohr geschenkt und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und selten langweilig. Weiterhin werden verschiedene Arbeitsgruppen geboten, denen man sich bei Interesse anschließen kann.
Gleichberechtigung
Ungleiche Chancen bei Frauen oder Männer sind mir nicht bekannt. Es gibt Abteilungen, z.B. im Support, bei denen es einen deutlichen Männerüberschuss gibt. Dies hängt allerdings damit zusammen, dass es allgemein mehr Handwerker als Handwerkerinnen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt junge und ältere Kolleginnen und Kollegen. Alle kommen gut miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Täglich frisches Obst, kleine Snacks, gemeinsam Frühstücken auf Arbeitgeberkosten und und und und... Zudem ein eigenes Team was sich damit beschäftigt Events für Mitarbeiter zu planen und durchzuführen sprechen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden jährlich besprochen und regelmäßig angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Offene Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben und entsprechend besetzt.