34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wir machen das Beste aus der Situation
wir arbeiten daran
es gibt Möglichkeiten
ok
passt
absolut ok
kein Problem
bin sehr zufrieden
perfekt
besser geht immer
absolut gegeben
sind immer vorhanden
Hallo liebe Kollegin, Hallo lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Diir die Zeit für eine Beurteilung genommen hast. Es freut uns , dass es Dir gut bei uns gefällt.
Beste Grüße
Maik
Freundschaftlich, aufgeschlossen, modern.
Das Image ist durchweg positiv.
Wer diese hier nicht, findet findet sie nirgends
Bei flachen Hirachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Mehr geht immer!
Ein teilweiser Inflationsausgleich wäre nett. Aber Erhöhung im homöopathischen Dosen helfen bei den Kosten nicht.
Die Heizung könnt ein wenig sparsamer eingestellt sein, aber das kommt bestimmt noch.
Firmenfahrzeuge mit E auf dem Kennzeichen sind Standard.
Homeoffice möglich.
Ein tolles Team mit familiärem Touch. Leider leidet der Zusammenhalt durch immer weniger gemeinsame Aktivitäten vor Ort.
Zähle mich zu den Älteren und sehe keine Probleme
Stets korrekt
Gut ausgestattete moderne Büros, wenn gewünscht Homeoffice, was will man mehr?
Sehe im Umgang keine Unterschiede
Arbeiten mit/an komplexer Software, wenn das nicht interessant ist?
Kurze Wege bei Anliegen aller Art
Schönes Büro, aber auch Homeoffice flexibel möglich
Arbeiten in Einzel- oder Doppelbüros oder Homeoffice
Homeoffice und flexible Arbeitszeiteinteilung möglich (Gleitzeit)
Neues Bürogebäude oder Homeoffice
Regelmäßige Infoveranstaltungen, aber auch immer offenes Ohr der Vorgesetzten
Je nach Tätigkeit. Teils Teamübergreifend.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die mir immer gern weitergeholfen haben. Konnte viel dazulernen und wurde immer unterstützt. (Habe ein Praktikum bei Graphisoft absolviert.)
Keine eigene Kantine, nur Teeküche
Sehr angenehmes arbeiten, keine Überstunden verlangt
In der Branche stark vertreten und in vielen Bildungseinrichtungen als Lehrprogramm verwendet
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Gleitzeittage und wichtige Termine wie Arztbesuche können auch Tagsüber wahrgenommen werden
Weiterbildungen durch den Arbeitgeber werden unterstützt und angeboten, Englischkurse für die gesamte Firma und weiter Lernplattformen können genutzt werden
Sehr gutes Gehalt, und die Möglichkeit auf ein Jobrad, mit zusätzlicher Unterstützung durch den Arbeitgeber
Mitarbeiter treffen sich auch ausserhalb der Arbeit im freundschaftlichen Umfeld
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Schöne Bürogebäude mit Einzelbüros, Klimaanlage und Pausenraum mit Kicker, Playstation zum sociallising zwischendurch
Offene Kommunikation, Probleme werden direkt und konstruktiv angesprochen
Weiterentwicklung des Produkts auf Grundlage der Kundenbedürfnisse
Großer Zusammenhalt, sehr kollegial, immer ein offenes Ohr!!!!!
Absolut keine Verbesserungsvorschläge, war bzw. ist alles top!!!!!!
die Lösungsfindung
-
wieder den geraden Weg finden
passt
aufsteigend
herausfordernd
gegeben
ok
definitif
:)
macht keinen Unterschied
alles gut
gerade in Umstrukturierung
besser geht immer
absolut
auf jeden Fall
Liebe*r Kollege / Kollegin,
danke für die Zeit, die Du Dir für die Beurteilung genommen hast. Klasse, dass es Dir sehr gut bei uns gefällt. Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und schöne Zeit bei GSBS.
Beste Grüße
Maik
Mehr geht immer, aber durch die Konzerneinbindung sind Grenzen gesetzt
Lockeres Miteinander durch alle Ebenen hindurch
Nicht die Firma ist bekannt, sondern das Produkt. Daher noch Optionen zur Verbesserung
Sicher geht immer mehr, aber flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Home Office Regelung und gemeinsame Aktivitäten ermöglichen einen guten Ausgleich zum Job
Talentförderprogramm und regelmäßig Schulungen
Es wird getan was geht.
Fuhrpark mehrheitlich mit Hybrid-Fahrzeugen, geht aber sicher noch besser
Alle verstehen sich als Teil der Familie und werden auch so behandelt. Neueinsteiger haben es leicht, sich zurechtzufinden.
Gibt es keine Unterschiede
Durch den offenen Umgang miteinander gibt es keine Hürden .
Beste Ausstattung, regelmäßig gemeinsames Frühstück und Freizeitaktivitäten,
Offene Kommunikation und Information zu allen Themen
Absolut gegeben.
Das Kollegium ist super und der Umgang durchweg hervorragend. Man kommt (fast) immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit und hat definitiv ausreichend zu tun. Ebenfalls gut ist, dass der Großteil der Belegschaft offen für Veränderungen ist und sich aktiv in die Prozesse einbringt.
Die Trägheit, mit der Probleme und Beschwerden angegangen werden. Allerdings gibt es dafür sicher nachvollziehbare Gründe.
Durch die Informationsflut (vor allem aus dem Ausland) wäre es schön, wenn man die Mitarbeiter*Innen besser mit an die Hand nehmen würde. Hier wären entsprechende Guides hilfreich. Englischkurse sind ein erster Schritt in die richtige Richtung.
Auch wenn man in Zeiten einer Pandemie neu ins Unternehmen kommt, wird man gleich gut eingebunden und kann sich, trotz Homeoffice, wunderbar einarbeiten. Im Rahmen einer Fusion und damit verbundener Umstrukturierungen war der Arbeitsalltag zwar etwas unruhiger, insgesamt hat die gute Arbeitsatmosphäre aber nur minimal darunter gelitten.
Der Ruf des Unternehmens ist gut. Der Internetauftritt sowie die Präsenzen in sozialen Medien tragen dieses Bild ebenfalls mit.
Durch flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice-Regelungen wird eine gute Work-Life-Balance hergestellt. Die Flexibilität ist hier allerdings noch nicht ausgereizt.
Wer sich engagiert und Vorschläge macht, wird mit offenen Armen begrüßt und gefördert. Die Förderung wird so gestaltet, dass persönliche Wünsche und Interessen berücksichtigt werden und - in Hinsicht auf die Fortbildungen - geschaut wird, welche für Unternehmen und Mitarbeiter*in Sinn ergeben. Die Fortbildungsprozesse laufen allerdings etwas träge. Immerhin werden im Zuge der Internationalisierung Englischkurse angeboten.
Das Gehalt ist gering über dem Durchschnitt, die Sozialleistungen kann man auf verschiedene Weisen abschöpfen. Von Business-Bike bis Einkaufsgutscheinen oder Internetpauschalen ist vieles machbar.
Die Anbindung für den öffentlichen Nahverkehr ist gut, das Unternehmen stellt auf Nachfrage Business-Bikes zur Verfügung und ist für Verbesserungsvorschläge in Sachen Umwelt offen. Hohe Aufwendungen für Papier etc. gibt es aufgrund der digitalen Strukturen nicht.
Ob Mittagspause, Meetings, Telefonate oder auch Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste: man hat hier das Gefühl, mit Freunden zusammen zu arbeiten.
Ist aus meiner Sicht tadellos. Alle werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Engagements gleichermaßen geschätzt, da ist das Alter zweitranging.
Die Entscheidungshierarchien sind natürlich vorhanden, aber innerhalb der Gespräche begegnen sich hier Vorgesetzte und Mitarbeiter aller Stufen auf Augenhöhe und per "du". Das ist sehr angenehm, da jeder ein offenes Ohr hat und Feedback-Kultur hier nicht nur eine hohle Phrase ist.
Die Arbeitsaustattung ist modern und wird von Zeit zu Zeit angepasst. Es wird überwiegend in Einzelbüros gearbeitet, was mir persönlich sehr zusagt. Die Klimatisierung dieser Büros lässt allerdings zu wünschen übrig. Grundsätzlich verfügt das Unternehmen aber über die Arbeitsmittel, um in Zeiten der Digitalisierung einigermaßen mitzuhalten.
Die Kommunikation ist grundlegend gut, vor allem im nationalen Bereich. Durch die Internationalisierung und die Vergrößerung fällt das Mitkommen in einigen Teilen aber etwas schwerer. Gerade für Mitarbeiter*Innen, denen die englische Sprache nicht so liegt, ist die Informationsflut manchmal schwer nachvollziehbar und unübersichtlich.
Ein*e Gleichberechtungsbeauftragte*r fehlt im Unternehmen zwar, mir wären aber auch keine Fälle bekannt, in denen diese Arbeit notwendig ist.
Der Aufgabenbereich im Vertrieb ist vielfältig und durch laufende Prozessoptimierungen immer spannend und abwechslungsreich. Die Möglichkeiten, auch Geschäftsreisen und Messebesuche zu unternehmen, sorgen für weitere Abwechslung, auch wenn diese pandemiebedingt nur eingeschränkt wahrgenommen werden konnten. Insgesamt gibt es nur seltene und kurze monotone Phasen.
Tolles Betriebsklima und liebe Kolleginnen und Kollegen
Je nach Abteilung externe Coachings und individuelle Maßnahmen
Faires Gehalt, viele Benefits wie Business Bike, Kaffee, Wasser, Obst und Süßigkeiten. Früher regelmäßig Teamfrühstück
Geht sicher noch mehr; Weihnachten werden lokale Einrichtungen für Kinder beschenkt
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, neue Stühle, Kicker und Playstation
Es geht immer besser, aber wer wirklich möchte, sollte sich gut informiert fühlen (auch während Corona). Entspannter Umgangston über alle Abteilungen hinweg.
Liebe*r Kollege / Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Beurteilung. Es freut uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine hohe Zufriedenheit, Spaß und Erfolg bei uns.
Viele Grüße
Maik
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