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Respons 
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Bewertung

Ich kann ehrlich sagen, dass ich meinen Job liebe und die Menschen, mit denen ich arbeite!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben hier die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und keine Angst davor zu haben!

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen optimieren, wie wir arbeiten und vielleicht einige Dinge aktualisieren.

Arbeitsatmosphäre

Philosophie unseres Unternehmens ist
1. Verantwortung 2. Leistung Bringen
3. Großzügig sein 4. Spaß haben!
Im Leben ist die Realität niemand ist perfekt und keine Arbeit ist perfekt. Obwohl, wenn Sie glücklich sein können, zur Arbeit zu gehen und die Zeit zu genießen, die Sie mit Ihren Kollegen verbringen und auch erfolgreich sind, zu mir ist das fast PERFEKT!

Kommunikation

Wir stehen in ständiger Kommunikation miteinander und tun unser Bestes, um alle über alle wichtigen Themen auf dem Laufenden zu halten.

Kollegenzusammenhalt

die Menschen, mit denen ich arbeite, sind großartige Menschen und zusammen machen wir ein tolles Team und können alles erreichen!

Work-Life-Balance

Wir sind ein familien- und sportfreundliches Unternehmen! Das funktioniert für mich, weil das Unternehmen flexibel ist!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe seit 2017 einen neuen Chef und ich könnte nicht glücklicher sein. Er ist ruhig und hat immer den Rücken, wenn wir ihn brauchen. Er nimmt uns immer Zeit, wenn wir ihn brauchen.

Interessante Aufgaben

Ich werde wöchentlich in unsere anderen international tätigen Unternehmen involviert. Arbeiten Sie mit dem Engineering-Team und dem Verkaufsteam zusammen, um alle laufenden Kundenprojekte zu optimieren. Es ist mir nie langweilig!

Gleichberechtigung

Dies ist die einzige Firma, in der ich je gearbeitet habe, wo eine Frau sich genauso fühlte wie ein männlicher Angestellter!

Image

Die meisten Leute in KA haben hier über 10 Jahre gearbeitet, ich denke, das ist genug um zu wissen, dass die Leute glücklich sind. Warum würden sie sonst bleiben?

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, das ist etwas, das von jedem Einzelnen abhängig ist und was seine Ziele sind, alle Türen sind offen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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