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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Ich fand am Arbeitgeber gut dass es ein modernes Start-up ist das mit den neuesten Tools arbeitet und international ist.
Eventuell in manchen Bereichen wie z.b Weiterbildung, Karriere mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern.
Obwohl das Unternehmen international aufgestellt ist und es Mitarbeiter gibt die von zu Hause aus arbeiten, fand ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. PC und Software auf dem neuesten Stand und sehr hilfreiche Tools, die die Zusammenarbeit fördern.
Hier muss man sagen ist es gut, die Work-Life Balance sollte hier jeder selbst in die Hand nehmen. Entweder man arbeitet auch am Wochenende oder spät abends wie ab und an manche im Unternehmen oder man arbeitet seine reguläre Arbeitszeit, dies ist natürlich Typbedingt und hängt mit dem Lifestyle der Person ab.
Hier gab es die Möglichkeit auf Schulungen /Weiterbildungen. Jedoch wurde das nicht immer mit jedem besprochen, hier fehlten die Informationen.
Gehalt war gut und im grünen Bereich für ein IT Unternehmen.
In vielen Teilen ist der Zusammenhalt gut und ein freundliches Miteinander.
Sehr gut seitens des Sales Director, er war immer offen und ehrlich, hat auch stets konstruktive und fördernde Kritik und Tipps gegeben. Sein Wissen hat er auch gerne weitergegeben. Er hat auch immer ein offenes Ohr.
Man hatte die Möglichkeit auch mal im Home Office zu arbeiten was ich als positiv empfand.
Kommunikation war sehr offen und ehrlich, man konnte jederzeit mit jedem sprechen sei es aus dem Bereich Marketing, Geschäftsführung und weitere Abteilungen. Die Kommunikation war auch barrierefrei, man konnte jederzeit auch mit den " Vorgesetzten" sprechen. Bezüglich der Kommunikation war als schwerer einzustuffen, die Uhrzeiten da es im verteiltem Team auch verschiedene Zeitfenster gab was es manchmal nicht einfach machte. Highlight war: Positive Feedbackkultur und die Jahresgespräche.
Als Frau habe ich mich wohl gefühlt und war gut aufgehoben. Jedoch ist die IT- Branche sehr männerlastig.
Hier fand ich die Aufgaben interessant und man konnte Projekte auch selbst in die Hand nehmen.
Viele Zusatzleistungen vor allem für Kinderbetreuung oder berufsbegleitendes Studium und ordentliches Gehalt
Jeder hilft sich
Sehr offen
-Kommunikation
-Wöchentliche Meetings
-Ehrlich angebrachte Kritik, welches bei der eigenen Karriere weiterhilft
Der Arbeitgeber bemüht sich, dass es dem Angestellten gut geht.
Daher keine Verbesserungsvorschläge.
Team: Keine Einzelgänger - Immer Spaß über alle Sprachen hinweg. Starker Zusammenhalt.
Top - Es gibt tolle Aktivitäten, Feste und Gewinne. Ebenso ist lobenswert, dass Mitarbeiter für besondere Anlässe nochmals belohnt werden. Zwischen allen Abteilungen herscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Das muss jeder für sich entscheiden an welchen Faktoren dies fest gemacht wird. Privat und Beruflich kann ich sehr gut verbinden. Ebenso Messeevents oder Kundenbesuche im Ausland können mit dem Privatleben vernunden werden. Mir reicht 1 Tag in der Woche Home Office und der hund kann auch mit. Somit steht der Beruf selten im Weg.
Jeder hilft jedem - Es gibt kein Nein - Nur zusammen sind wir stark.
C-Level ist professionell und steht hinter der Firma. Founder ist an Board und zieht das Unternehmen zu jeder Sekunde nach vorne.
In Frankfurt Top. Direkt an der "Fressgass" gibt es viele Möglichkeiten im Stadtleben direkt dran teilzunehmen. Feste und Aktivitäten sowie auch Mittagessen im Team lassen sich sehr gut planen.
In Leipzig ebenso Top direkt im Stadtzentrum. Gerade zur Zeit der Weihnachtsfeier ist es schön dort direkt auf dem Weihnachtsmarkt zu stehen.
Als StartUp mit immer zu wenigen Ressourcen ein Thema, welches nicht immer einfach ist mit umzugehen. Jedoch gibt es im Rahmen der Möglichkeiten viele Ideen, moderne Ansätze hier entgegenzuwirken.
Ja Frauen haben dieselben Aufstiegschancen. Jedoch gibt es immer noch zu wenig Bewerber. Ist hier jedoch keine reine Männerdomäne.
Das Umfeld ist generell sehr interessant. Durch den StartUp Charackter gibt es überall Projekte, welche interessant sind. Ansonsten kann sich jeder auch eines selbst schaffen um in dieser Richtung nebenbei sich auch fortzubilden. Dies wird gewürdigt und teils auch gesponsored wie beispielsweise Training.
30 Urlaubstage
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Wertschätzung und auch mal ein "Danke für deinen Einsatz"
Selbstständiges arbeiten
Sehr nette Kollegen, tolle Vorgesetzte, die die meine Leistungen wertschätzen
Durch die flexible Einteilung meiner Arbeitszeit und überdurchschnittlich viele Urlaubstage, kann ich genug Zeit für meine Familie und das Leben außerhalb von DataVirtuality finden.
Wird gefördert, man muss aber danach fragen - Eigeninitiative ist hier gefragt
Teilweise über dem Marktdurchschnitt
Starkes Sozialbewusstsein vor allem im Bereich Familie. Benefits sind zum großen Teil darauf ausgelegt.
Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl untereinander
Die ältesten Kollegen sind Anfang 40, und sie werden respektvoll behandelt ;)
Wertschätzung steht an oberster Stelle, dicht gefolgt von konstruktiver Kritik. Irrationale Kommentare habe ich noch nicht erlebt.
Gute Ausstattung, alles da was man braucht um sich wohl zu fühlen.
Sehr offen und ehrlich, vor allem im Vergleich zu meinen früheren Jobs. Manchmal kommen Infos nicht schnell genug an, aber am Ende hat man sie doch - das ist die größte Herausforderung in einem verteilten Team.
Gleiche Behandlung von Kollegen, egal welche Stellung (vom Praktikanten bis zum Vorgesetzten)
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Spannende Aufgaben ergeben sich schnell oder können selbst durch Ideen eingebracht werden.
Auf den ersten Blick erscheint die Atmosphäre normal, doch nach kurzer Zeit erkennt man die enormen Defizite.
Das nach außen getragene und fälschlicherweise Dokumentierte Image entspricht nicht der Realität.
Es ist ein Startup. Hier sollte man sich selber Ziele setzen und muss diese klar kommunizieren. Anonsten ist die Balance miserabel.
Sind in Ordnung.
Das Sozialbewusstsein ist bei vielen Mitarbeitern stark ausgeprägt. Andere wiederum besitzen es dagegen überhaupt nicht.
In vielen Teilen ist der Zusammenhalt gut und ein freundliches Miteinander. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier schon leider starke, unsaubere und politische Kämpfe um die Plätze weiter oben.
Ist sehr emotional getrieben, wenig professionell, wirkt überfordert und oft nur reagierend.
Die Kommunikation innerhalb des operativen Levels ist meist gut.
Diese sind auf jeden Fall in ausreichender Menge vorhanden.
Selbstbestimmung, Freiheiten, flache Hierarchien, Management dass 100% im Thema steckt.
Nichts wirklich ist schlecht, aber siehe Verbesserungsvorschläge
Weiter Schritt für Schritt an interner Kommunikation und Transparenz arbeiten. Vor allem, da das Team wächst.
Gehalt ist gut. Es gibt Firmen, die mehr zahlen. Dafür würden dann aber andere Punkten leiden, die nicht durch Geld zu ersetzen sind.
Fair trade Schokolade habe ich noch nicht im Office gesehen, aber Mülltrennung wird gemacht :D
Durch regelmäßige Teamevents im Leipzig oder Frankfurt Office, Virtual Happy Hours etc. auf gutem Niveau für ein verteiltes team. Tendenz zu 5 Sternen.
Mir fällt gar kein alter Kollege ein. Dynamisches Team 25 - 45 Jahre im Schnitt.
Kommunikation im verteilten Team (Leipzig, Frankfurt, San Francisco, Ukraine, Brasilien) ist manchmal eine Herausforderung.
Homeoffice jederzeit möglich, Vertrauensarbeitszeit
Wird immer besser. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet mehr bieten zu können.
Offen und ehrlich. Positive Feedbackkultur
Eigene Ideen können umgesetzt werden. Von jedem wird innovatives Denken und Eigeninitiative erwartet.
Starke Eigenständigkeit gefordert, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kommunikation wird verbessert, steht durch starke Verteilung des Teams unter einer großen Herausforderung
Durch starke Verteilung des Teams manchmal schwierig, aber es wird stetig besser
Sehr vielfältig und fordernd
Jeder bringt sich ein - Jeder gibt mehr als 100%. Jeder unterstützt den anderen und es gibt wenig Arbeit, welche man umsonst macht. Es gibt eine klare Linie nach vorne und Mittel und Tools werden zur Verfügung gestellt. Persönliche Work-Life Balance Ansicht kann ich leben. Ich fühle mich sehr wohl.
Aufgrund der "noch" kleinen Firmengröße und den 3 entfernten Standorten mehr Aktivitäten im Bereich Teambuilding.
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