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Dataforce 
GmbH
Bewertung

Angenehmes Klima, spannende Aufgaben und ein zukunftsfähiges Tätigkeitsfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dataforce GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben & Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre

Auf die Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gelegt. So gibt es z.B. bei wichtigen Anlässen Glückwünschkarten unterschrieben von allen Mitarbeitern der Firma. Auch gibt es mehrmals im Jahr abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und auch im Büroalltag Goodies wie etwa kostenloses Obst & Kaffee.

Kommunikation

Da die Firma mit etwa 80 Mitarbeitern eine angenehme Größe hat sind die Kommunikations- und Entscheidungswege kurz

Kollegenzusammenhalt

Die gute Arbeitsathmosphäre (s.o.) tut hier ihr übriges, der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Sowohl im Team als auch firmenübergreifend.

Work-Life-Balance

Kurzfristiges HomeOffice weil das Kind krank ist? In der Regel kein Problem. Lediglich eine "echte" Überstundenregelung fehlt, aber auch hier findet sich meist eine Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ein sehr individueller Punkt, ich persönlich habe hier bei Dataforce bisher aber immer nur sehr gute Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Daten ist in vielen Branchen die Zukunft. Bei Dataforce kommt man diesbezüglich schon jetzt voll auf seine Kosten. Allerdings heißt das natürlich auch, dass man technologisch am Ball bleiben muss.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogenes Geschlechterverhältnis, insbesondere angesichts der IT-nähe des gesamten Unternehmens ist das meiner Erfahrung nach alles andere als selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Super zentral gelegen in Frankfurt Bockenheim, helle Büros und eine moderne Ausstattung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und die Teilnahme an Kongressen bzw. jobrelevanten Events werden in der Regel genehmigt. Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist auch eher die Regel als die Ausnahme. So gibt es z.B. langjährige Mitarbeiter, auch auf höheren Positionen, die einmal als Student im Callcenter angefangen haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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