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Dataforce 
GmbH
Bewertung

Vorbildlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dataforce GmbH als Talent Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Homepage könnte der umfangreiche Prozess bereits ausführlich beschrieben werden, um Bewerber vorzubereiten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Ausbildung, Wechselgründe, Skillset, Motivation

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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