Vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dataforce GmbH als Talent Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Homepage könnte der umfangreiche Prozess bereits ausführlich beschrieben werden, um Bewerber vorzubereiten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Ausbildung, Wechselgründe, Skillset, Motivation
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen