Dataforce 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es bedauert uns zu hören, dass Sie mit den Bewerbungsfragen nicht zufrieden waren. Wir waren über Ihren Kritikpunkt überrascht, da wir in der Regel keine schriftlichen Fragebögen nutzen, sondern auf professionelle, aber offen geführte Gespräche großen Wert legen. Wir werden unseren Prozess erneut genau prüfen.

Deshalb haben wir auch intern recherchiert, auf welche Stellenausschreibung sich Ihre Rückmeldung beziehen könnte, hatten laut unseren Aufzeichnungen im Jahr 2017 jedoch keine Stelle als "Key Account Manager" ausgeschrieben. Sie können uns gerne nähere Informationen zu der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, an karriere@dataforce.de zukommen zu lassen.

Wir möchten uns abschließend für den als schlecht empfundenen Bewerbungsprozess bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Sollten Sie trotzdem Anregungen oder Fragen haben, können Sie gerne auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei Dataforce!

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Professionalität und Transparenz in unserem Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir bedauern sehr, dass wir in Ihrem Fall Ihren Erwartungen nicht entsprochen haben.

Deshalb haben wir auch intern recherchiert, auf welche Stellenausschreibung sich Ihre Rückmeldung beziehen könnte, hatten laut unseren Aufzeichnungen im Jahr 2017 jedoch keine Stelle als "Key Account Manager" ausgeschrieben. Sie können uns gerne nähere Informationen zu der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, an karriere@dataforce.de zukommen zu lassen.

Wir möchten uns abschließend für den als schlecht empfundenen Bewerbungsprozess bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche und ehrliche Feedback, das wir sehr ernst genommen haben.

Verbindlichkeit und Transparenz in unserem Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig, wir legen großen Wert darauf, dass jeder Bewerber respektvoll behandelt wird. Es bedauert uns zu hören, dass Sie mit den von uns angebotenen Konditionen sowie dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und wir in Ihrem Fall Ihren Erwartungen nicht entsprochen haben.

Uns ist stets daran gelegen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. In den vergangenen Monaten haben wir einen neuen Bewerbungsprozess implementieren können – auch mit Hilfe Ihres Feedbacks.

Wir möchten uns für den als unprofessionell empfundenen Bewerbungsprozess bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr konstruktives und ehrliches Feedback, wir haben Ihren Hinweis dankend aufgenommen.

In den vergangenen Monaten haben wir einen neuen Bewerbungsprozess implementieren können, welcher seit kurzem auch auf unserer Homepage und auf unserem Kununu-Profil transparent dokumentiert ist. Ihr Feedback hat einen entscheidenden Beitrag hierzu geleistet.

Wir möchten uns trotz allem für den als verbesserungsfähig empfundenen Bewerbungsprozess bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Grundsätzlich sind wir sehr bemüht, die Stellenanzeigen innerhalb kürzester Zeit nach Vertragsunterzeichnung aus dem Netz zu entfernen. In einzelnen Fällen kann es hier leider trotzdem zu minimalen, zeitlichen Überschneidungen kommen.

Es tut uns sehr leid, wenn dies in Ihrem Fall geschehen ist und wir Ihre Bewerbung leider nicht mehr berücksichtigen konnten.

Wir werden versuchen, die Vorgang zukünftig noch weiter zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen

Kathrin Evdokimoff
(HR- Talent Acquisition Officer )

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie die Bewerbung bei uns in schlechter Erinnerung haben. Generell entspricht es nicht unserem Anspruch uns bei einem Bewerber nicht zurück zu melden. Aktuell haben wir sehr viele offene Stellen, und somit sehr viele Bewerbungen im Haus. Dies soll natürlich keine Entschuldigung sein.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und überprüfen gerade unseren Prozess an welcher Stelle wir hier etwas übersehen haben.

Vielen Dank

Sehr geehrte Bewerberin oder Bewerber,

zunächst einmal möchten wir uns für das Feedback bedanken, denn nur so können wir als Unternehmen aber auch persönlich wachsen.

Wir finden es natürlich sehr schaden, dass Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess und wohl speziell zum Bewerbungsgespräch nicht positiv ausfällt, dies bietet aber natürlich die große Chance uns in diesem Bereich zu verbessern.

Wir würden sehr gerne mehr über Ihren Eindruck als Bewerber erfahren. Schreiben Sie uns hierzu gerne ein Mail an karriere@dataforce.de, oder rufen Sie mich direkt an. Wir sind immer offen für Vorschläge, Kritik und Ideen.

Vielen Dank im Voraus und viel Erfolg auf Ihrem Berufsweg.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, auch wenn es leider zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist.

Sollten Sie trotzdem Anregungen oder Fragen haben, können Sie gerne auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche!

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Sollten Sie trotzdem Anregungen oder Fragen haben, können Sie gerne auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei Dataforce!

Herzliche Grüße