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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dataglobal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe eher spärliche Infos von Management erhalten und für meinen Geschmack wurden oft Dinge weggelassen, sorry vergessen. Kann ja mal passieren...
Das war eigenlich immer Klasse.
Hängt vom Verhältnis zu Chef ab. Für mich war es eher die schwäbische Variante Wörg-Wörg-Bällänz.
War nie unter der Gürtellinie, aber wie gesagt nicht immer offen.
Tolles Team aus jungen, mittelalten und älteren Kollegen. Jeder kann von jedem lernen.
Ich hatte den Eindruck, dass das sehr vom Verhältnis zu Chef abhängt. Der Aus meiner Sicht war der Adelsschlag erteilt, wenn man beim Ausführen des Hundes vom Chef mitlaufen durfte. Es erübrigt sich zu erwähnen, dass ich eher der Katzentyp bin...