Unprofessioneller Recruiting-Prozess der keinen guten Eindruck hinterlässt und eindeutig Optimierungsbedarf hat
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine auto. Eingangsbestätigung. Danach geschah 5 Wochen erst mal gar nichts.
Bei meiner tel. Nachfrage, wie es sich mit dem Status der vakanten Pos. verhält, erhielt ich zur Antwort, dass man sich erstmal schlau machen müsse und es täte ihr leid, dass ich bisher noch keinerlei Rückmeldung erhalten habe.
Am nächsten Tag habe ich dann tatsächlich einen Rückruf von einem Herrn erhalten, der gleich zum Eingang des Telefonats feststellte, dass ich scheinbar noch Interesse an der Tätigkeit hätte, da ich pro aktiv nachgefragt habe. Sonderbar, klang fast überrascht. Er fragt dann Daten zu meiner Gehaltsvorstellung und Starttermin ab, obwohl diese durch meine Bewerbung eigentlich bekannt sein sollten. Wirkte schlecht vorbereitet und unprofessionell. Man teilte mir am Ende des Gesprächs mit, dass man mich am Folgetag zwecks Terminierung eines Vorstellungsgesprächs für die darauffolgende Woche kontaktieren würde. Dieses ist nun erneut zwei Wochen her und auf den Anruf warte ich noch immer. Unklare HR-Prozesse, die keine Wertschätzung des Bewerbers erkennen lassen. Sollte dieses Rückschlüsse auf die Firmenkultur zulassen, ist man woanders besser aufgehoben.