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Bewertung

Viel heiße Luft, kaum Fortbildungsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Datagroup Business Solutions GmbH in Siegburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, viele Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schafft man sich selber, da hat die Firma kaum einen Einfluss, da man mit den Kollegen zusammen arbeitet. Wo die Firma einen Einfluss hat ist beim Erteilen von Anordnungen, die die Stimmung im Team trübt - was leider schon einige Male passiert ist

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, man hat oft Sachen von oben aufgebrummt bekommen, ohne dass man genau wusste, was eigentlich bei uns "unten" tatsächlich los war. Es wurde auf Management-Ebenen oft ein Krieg geführt und wir unten waren die Leidtragenden.

Kollegenzusammenhalt

Unter uns haben wir immer gut zusammengehalten

Work-Life-Balance

Selten HomeOffice-Möglichkeit gehabt, aber sonst relativ ok

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, wenn man so viel zu tun hat, dass man sich wochenlang nicht meldet sondern erst dann, wenn ein Problem eskaliert wird.

Interessante Aufgaben

In der Firma selbst kaum, beim Kunden aber schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine verantwortungsvolle Stelle gab es keine Gehaltserhöhung, mit der Begründung, es sei eine schwierige Zeit und es gäbe kein Geld für die Honorierung der Arbeit. Nichtsdestotrotz gab es tlw. wöchentlich im Newsletter Artikel, wie erfolgreich die DG sei und dass das Unternehmen das beste Jahr seiner Geschichte hatte.
Auch gab es kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, kein Fahrtgeld, kein... nichts.

Image

Die Firma mag zwar ein gutes Image in der Öffentlichkeit haben, aber intern sieht es anders aus - es mag ja vielleicht auch an den jeweiligen Abteilungen/Bereichen liegen

Karriere/Weiterbildung

Es wurde das Gelbe vom Ei versprochen, am Ende gab es nach 1,5 Jahren keine einzige Schulung/Fortbildung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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