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Bewertung

Super, flexibler Arbeitgeber mit klasse Kollegen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DATAGROUP Service Desk GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Siehe oben genannte Punkte. Wir konnten von heute auf morgen ins Homeoffice ziehen.
Die Betreuung der Kinder war so sofort sichergestellt und man musste sich um ein Thema weniger Gedanken machen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser als jetzt geht es eigentlich nicht. Homeoffice, Bereitstellung von Masken und das Vertrauen der Führungskräfte, die sich auch regelmäßig bei der Belegschaft via Videocall melden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima in der DG Service Desk GmbH ist super. Man verfolgt gemeinsam das Ziel mit dem Unternehmen zu wachsen. Durch neue Geschäfsführung ein völlig neuer Spirit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Auch in Zeiten von Corona wird man mehrfach die Woche über die aktuelle Situation informiert. Auch ein Newsletter mit Tipps und Tricks für das Homeoffice oder dem ein oder anderen Workout sorgt für reichlich Abwechslung.

Kollegenzusammenhalt

Mit Abstand der beste Punkt an dem Unternehmen. Der Kollegenzusammenhalt ist einfach klasse. Hier können aus Arbeitskollegen auch mal Freunde werden.

Work-Life-Balance

Hier können sich andere Unternehmen wirklich eine Scheibe abschneiden.
Bsp.: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist nach Absprache mit Vorgesetzten, auch schon vor Corona lange möglich gewesen. Auch die Teamleiter sind immer offen und versuchen alles, auch wenn es mal spontan ist, umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildfunktionen werden gelebt und ein gutes Betriebsklima wird geschaffen. Es herrscht eine Art "Aufbruchstimmung" und man hat extrem kurze Entscheidungswege. Auch als Agent kann man hier Ideen mit einfließen lassen.

Interessante Aufgaben

Wird meistens mit "1st Level" beschrieben. Hier steckt aber viel mehr dahinter. Viele Berechtigungen sowie ein abwechslungsreiches Kundenumfeld machen die Aufgaben spannend. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert... wenn man das nötige Interesse mitbringt und über seine eigene Entwicklung spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

- Frisches Wasser & Obst
- Kaffee bis zum umfallen
- Fitnesskooperationen
- höhenverstellbare Tische
- Neue Hardware (Notebooks, Headsets & 27" Monitore)
... mehr brauch man nicht sagen...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Absoluter Durchschnitt und vollkommen in Ordnung! Wer sich hier entwickeln will und entsprechende Leistungen bringt, hat die Möglichkeiten dazu. Erfahrung zeigt, dass man immer über alles sprechen kann.
Gehalt wird nicht mit dem Gießkannenprinzip über die gesamte Belegschaft verteilt.
Jeder Mitarbeiter wird separat bewertet und es wird individuell über das Thema Gehalt gesprochen. Das Feedback ist immer sehr ehrlich, konstruktiv und geht meistens über das fachliche hinaus. Persönlich kann man sich hier entwickeln.

Image

Durch die neue "Marke" und dem neuem Image eine völlig andere Welt als vorher.
Absolut klasse!

Karriere/Weiterbildung

Wie in allen andere Branchen/Unternehmen gilt auch in der DATAGROUP: Wer Leistung bringt und zuverlässig ist wird am Ende des Tages auch belohnt. Das wird auch immer wieder von den Teamleitern geprädigt.
Weiterentwicklung auch innerhalb des Service Desk in verschiedene Richtung möglich. Beispielsweise in die Rolle Teamkoordinator.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein