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Bewertung

Fordern und fördern mit Empathie und Teamgeist

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei DataGuard in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu den Mitarbeitern, auch in Corona wird viel investiert um den Teamzusammenhalt nicht zu verlieren

Arbeitsatmosphäre

Junges, motiviertes Team; Startup Spirit mit allem was dazugehört

Kollegenzusammenhalt

#bestteamever

Work-Life-Balance

Unterstützung und Verständnis für alle Lebenslagen - gemeinsam wird nach Optionen gesucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl absolute Offenheit gegenüber sozialer Initiativen, wird ein Bewusstsein noch nicht an allen Ecken spürbar, bspw. Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn für Werkstudenten und Praktikanten kann absolut mit dem Münchner Durchschnitt mithalten, hinzukommen Events, Food all day, etc.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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