Fordern und fördern mit Empathie und Teamgeist
Ex-Werkstudent/inHat bei DataGuard in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu den Mitarbeitern, auch in Corona wird viel investiert um den Teamzusammenhalt nicht zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes Team; Startup Spirit mit allem was dazugehört
Kollegenzusammenhalt
#bestteamever
Work-Life-Balance
Unterstützung und Verständnis für alle Lebenslagen - gemeinsam wird nach Optionen gesucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl absolute Offenheit gegenüber sozialer Initiativen, wird ein Bewusstsein noch nicht an allen Ecken spürbar, bspw. Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn für Werkstudenten und Praktikanten kann absolut mit dem Münchner Durchschnitt mithalten, hinzukommen Events, Food all day, etc.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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