Wer mit einem Start-Up mitwachsen möchte, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man hält zusammen und natürlich gibt es auch Konflikte. Diese werden aber nie auf der persönlichen Ebene ausgetragen.
Kommunikation
Klar, offen und sauber. Ab und zu ein wenig chaotisch. Für die Phase des Unternehmens aber völlig ok.
Work-Life-Balance
Hier wird hart und viel gearbeitet. Man bekommt aber auch sehr viel zurück. Es werden individielle Freiräume ermöglich (Studium, Familie, private Situationen).
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Immer mit besten Absichten, manchmal ein wenig unerfahren.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es immer was Neues zu tun, da sich das Unternehmen sehr schnell entwickelt. Es wird gerne gesehen, wenn man sich seine Aufgaben selber "holt und owned".
Gleichberechtigung
Im positiven Sinn ist das nie ein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit an höhenverstellbaren Stehtischen zu arbeiten, Obst, Kaffee, voller Kühlschrank, Events...das ist schon high level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles was irgendwie geht. Bio kaufen, Wurst aus der Frischetheke, vegane Alternativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein 2 Jahre jungen Unternehmen wirklich gut. Es werden alle möglichen Vorteile ausgenutzt.
Image
Das Thema scheint auf den ersten Blick nicht so spannend, aber DataGuard macht es dazu.
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich immer wieder Möglichleiten, man muss sich nur einbringen.
Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget.