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DataLab. GmbHals Arbeitgeber

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DataLab. GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,73
Vorgesetztenverhalten
4,38
Kollegenzusammenhalt
4,81
Interessante Aufgaben
4,31
Kommunikation
4,13
Arbeitsbedingungen
4,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,13
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,81
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
4,53
Gehalt / Sozialleistungen
3,87
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 16 Bewertern Homeoffice bei 10 von 16 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 16 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 9 von 16 Bewertern Parkplatz bei 1 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 16 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 13 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 15 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 16 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen sehr gut - In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Auf mittlerer Führungsebene gut. Das Vorgesetztenverhalten der Geschäftsführung eher fragwürdig und oft herablassend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Mal ja, mal nein. Auf Wünsche des Mitarbeiters wird kaum eingegangen

Kommunikation

Zwischen Kollegen gut- Mit der Geschäftsführung leider nicht auf Augenhöhe möglich

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro am Medienhafen

Work-Life-Balance

Wenn man Karriere machen will, wird erwartet, dass man deutlich mehr als 40 Stunden arbeitet und zu jeder Zeit erreichbar ist

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Entscheidungsfreiheit für fähige Mitarbeiter, insbesondere mittlere Führungsebene

Pro

Kollegenverhalten untereinander

Contra

Opportunismus - schneller, höher, weiter (Umsatz ;-)) - wichtiger als zusammen, miteinander, füreinander - Der Mensch hinter dem Mitarbeiter wird zu wenig gesehen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DataLab. GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine offenen Worte. Ich würde mich freuen, wenn wir persönlich über Deine Kritikpunkte sprechen könnten. Wir als Geschäftsführung zählen auf Euch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist dabei zentral. Wir wissen, was für ein tolles Team wir haben und sind dankbar mit Euch allen den Erfolg der DataLab zu gestalten. Es wäre sehr schön, wenn Du das Gespräch mit mir suchst. Viele Grüße Maximilian

Maximilian Graf zu Stolberg-Stolberg
Gründer und Geschäftsführer

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