11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit viel Toleranz und flexiblen Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen und gegenseitig helfen, um jeden Kunden zufriedenzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr sympatisch und umgänglich. Alle gehen sehr respektvoll miteinender um.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist verhältnismäßig zum aktuellen Arbeitsmarkt eher niedriger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll und freundlich. Es werden meistens Lösungen im Sinne des Arbeitnehmers getroffen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt in der Regel was er sich gerne als Arbeitsumgebung vorstellt.
Im Büro ist es immer geräuscharm. das Büro ist in mehrere große Zimmer unterteilt. Dort sitzen immer max. 3 Personen.
Interessante Aufgaben
Datamints betreut viele etablierte Kunden mit breitgefächerten und abwechslungsreichen Projekten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Familien und anderem Getier - Leben in Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist toll! Jede/r Angestellte arbeitet gerne hier. Diese Grundstimmung ist "ansteckend"...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kleinstadt-Standort, 40 km von München muss man mögen (kann ihn aber lieben)
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben gibt es immer. Aber hier ist sie ziemlich dünn. Für eine kleine Firma (bereits etwas grösser im Vergleich für eine Agentur) sind die Strukturen bereits sehr professionell, aber hier gibt es noch Möglichkeiten der Entwicklung, z.B. in Marketing und Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Lernen und Respekt vor Individualität sind hier keine leeren Worte.
Image
Die Agentur hat sich den Ruf einer sehr kundenfreundlichen und fachlich hervorragenden Firma erworben. Mit vielen Kunden sind wir über die Jahre sogar freundschaftlich verbunden.
Hier kommen Innovation und Menschlichkeit zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, problemlose Urlaubsplanung, Familienzeiten nach Familienzuwachs, begrenzte Überstunden, flexible Wochenarbeitszeit, verschwimmende Grenzen zwischen Privatzeit und Arbeitszeit, wenn man dies so wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung wird mit den Mitarbeitern nach deren Wünschen koordiniert und kann den Einzelnen sehr voran bringen, wenn es gewünscht ist. Auf Grund der kompakten Grösse der Agentur und der Flächen Hierarchien (ca. 30 Mitarbeiter plus Externe) sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" begrenzt. Anerkennung erfolgt hier meist durch Mitarbeiterförderung und Gehalt, bzw. auch "weiche Faktoren".
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzrenten o.ä. werden nicht gezahlt, diese werden mit einem wirklich guten Gehalt abgegolten. Staatliche Förderprogramme werden selbstverständlich unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom und Mülltrennung sind äußere Zeichen der ganz klar ökologischen und gesamtverantwortlichen Einstellung.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet ein "Freundeskreis". Ich habe nie zuvor eine dermassen freundliche und hilfsbereite Firmenkultur erlebt. Konkurrenzdenken und Intrigen sind hier Fremdworte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist durchschnittlich sehr jung, wie es in Agenturen häufig der Fall ist, aber der Umgang und die Synergien der Erfahrungen mit den älteren Mitarbeitern ist hervorragend. Auch hier wird gegenseitiger Respekt und gegenseitiges Lernen tatsächlich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im klassischen Sinne gibt es hier nicht, abgesehen vom Boss des Ganzen, der natürlich das letzte Wort haben muss. Die Hierarchie ist extrem flach.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld wird so angenehm und ergonomisch gestaltet, wie möglich. Die MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit ihren Arbeitsplatz selbst mitzugestalten.
Kommunikation
Offen, produktiv, kreativ, offen für Ideen und auch Kritik.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung unterschiedlicher Geschlechter, Hautfarben, Religionen oder Lebensentwürfe. Punkt.
Interessante Aufgaben
Die Anzahl und Auswahl der Kundenprojekte ist so vielfältig und anspruchsvoll, das positive Herausforderungen und interessante Aufgaben die Regel sind. Das hat auch eine hervorragende, steile Lern - und Wissens-Kurve zur Folge.
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Ich arbeite sehr gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Chef , Teamleiter und Kollegen untereinander sind immer kollegial. Es wird gelobt, Kritik wird fachlich und sachlich angebracht.
Image
Ich kann nur für mich sprechen: ich fühle mich hier sehr wohl und kommuniziere das auch nach außen. Also für mich stimmt Innen- und Außen-Darstellung überein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich - sehr viele Kollegen arbeiten nicht Vollzeit. Jeder kann sich seine Stunden so einrichten, wie es gut passt, damit Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen. Das Mittwochsmeeting als wöchentlicher Termin ist für alle fix - sonst können freie Tage und Urlaube flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, trifft hier immer auf offene Ohren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Mit steigender Verantwortung steigt auch das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, mehr geht immer...
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit - besonders in den Projektteams - empfinde ich als gut, teilweise hakt es bei übergreifender Kommunikation (z.B. Programmierer <-> SEO) manchmal noch ein bisschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden ob ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef steht bei Konflikten nach außen immer hinter uns.
Im Jahresgespräch werden gemeinsam realistische Ziele für die persönliche Entwicklung formuliert.
Wenn Entscheidungen anstehen werden die Mitarbeiter durchaus mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß genug, hell und nicht überbesetzt - jeder bekommt seinen Freiraum. PCs und Arbeitsumgebung logischerweise auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Das Mittwochsmeeting bringt die Kollegen, die in unterschiedlichen Projekten eingebunden sind, auf den gleichen Stand. Durch die wechselnde Besetzung im Supportteam und die interne Wissensdatenbank wird Wissen dokumentiert und kommuniziert. Außerdem haben hier alle ein offenes Ohr für Fragen der Kollegen.
Gleichberechtigung
Wir hätten gerne mehr weibliche Programmierer, aber das ist scheinbar eine rare Spezies! Einige männliche Kollegen haben bei uns Elternzeit genommen - das war & ist kein Problem.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung schwankt bei uns erfahrungsgemäß von Projekt zu Projekt, hat aber bislang noch nie Kollegen völlig überrollt. Bei umfangreichen Projekten kann es schon vorkommen, dass es auf Schluss zu heiß hergeht und Kollegen Überstunden machen, ist aber nicht der Regelfall.
Jeder hat seine Lieblingstätigkeiten und Stärken, es wird immer versucht, diese ins eigene Aufgabengebiet zu integrieren.
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Tolles Team, Fachwissen, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das Vorgesetztenverhalten. Sie haben immer ein offenes Ohr und der Umgang mit den Angestellten ist sehr fair und ehrlich. Auch der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier gibt es keine internen Machtkämpfe. Jeder hilft jedem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin jeden Tag gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, angenehme Atmosphäre, nette Kollegen. Viel zu tun - aber Vermeidung von sinnlosem Stress, Mitarbeiter fühlen sich nicht unter Druck. Pragmatisches Vorgehen bei Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, motivierende Athmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Zu bestimmten Zeiten sollen möglichst alle anwesend sein, aber sonst große Freiheiten, auch für Teilzeit etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich und in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umweltschutz kann man immer mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter haben meist sehr viel zu tun. Der Umgang ist sehr freundlich und macht Spaß, aber man muss sich trauen, Hilfe zu erfragen. Gerade für Azubis und Praktikanten ist das manchmal eine gewisse Hürde
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Anweisungen oder Handlungsempfehlungen, aber wenn man selbst eine bessere Idee hat, wird das gerne entgegengenommen und diskutiert. Die beste Lösung gewinnt - nicht immer der Chef. Auch sehr hohe technische und marketingtechnische Kompetenz der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird ohne Diskussion auf einem Stand gehalten, mit dem man gut arbeiten kann. Räumlichkeiten angenehm, nicht zu viele Personen in einem Büro, fast alle Arbeitsplätze ohne Tür und Kollegen im Rücken.
Kommunikation
Jeden Mittwoch große Besprechung, in der alles erwähnt wird, was in den Projekten und rund um die Firma aktuell ist. Dadurch hat man einen guten Einblick in alle Bereiche, auch mit denen, mit denen man weniger zu tun hat. Schafft offenes Klima.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden nicht vor Aufgaben gestellt, die sie kaum lösen können. Oft kann sogar auf das individuelle Interesse eingegangen werden und es werden hauptsächlich Aufgaben aus einem Bereich zugeteilt, den der Mitarbeiter besonders spannend findet oder sich mit diesem Thema mehr anlernen möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr Sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsumgebung,Freundliche Umgebung,jederzeit Hilfe, Diskutieren nicht nur Arbeit, auchkümmert dich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in einem sehr angenehmen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs gehen offen mit den Mitarbeitern um, beteiligen alle Kollegen und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Aufenthaltsraum mit Küche, sämtliche Getränke und Kaffee frei, dazu mindestens dreimal die Woche Kuchen und Snacks
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma macht richtig Spass ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offener und gutmütger Umgang unter Chefs und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu heiß
Arbeitsatmosphäre
Sehr frei und offen. Natürlich gibt es immer mal ein Problem. Dieses wird aber immer in Ruhe und in einem klärenden Gespräch vom Tisch gebracht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr heiss, da man direkt unter dem Dach sich befindet. um die 30 Crad wenn es ein sehr heisser Tag ist.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben. Es gibt jeden Mittwoch eine Besprechnung aller Aufträge. Wenn Probleme auftreten werden diese wenn nötig in der Gruppe gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Grund warum ich gekündigt habe war der leider zu lange Fahrtweg in die Arbeit. Wer aber eher mehr auf dem Land lebt als in der nähe von München.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Professionalität auf lebendige Firmenkultur trifft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich mir meine bisherigen Bemerkungen so durchlese, habe ich bereits viel gelobt... Aber das kommt nicht von ungefähr. Ich habe bereits ein längeres Berufsleben hinter mir und habe im Lauf der Zeit viele, nicht nur gute, Erfahrungen gesammelt. Da lernt man Offenheit, Flexibilität und Professionalität zu schätzen. datamints ist nicht überall der Überflieger - das kann vermutlich keine Firma sein. Aber die Firma ist überall gut dabei und - viel wichtiger, alle ziehen an einem Strang um sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
datamints liegt nicht gerade am Nabel der Welt. Penzberg ist eine nette Stadt mit ganz guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert, aber München ist halt doch eine Ecke weg... Man sollte also wissen, was man möchte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und fröhlich, obwohl die Projekte konzentriert und focussiert durchgeführt werden. Das wirkt sich auch positiv auf die Work/Life-Balance aus.
Image
Schaut Euch die Website an. Hier sitzen absolut talentierte Webesigner neben Top-Entwicklern, aber daraus wird keine Riesen Show gemacht. Was zählt ist die Zufriedenheit der Kunden. Und da hat Datamints Top-Werte! Die Kunden wissen, daß wir für sie einen klasse Job machen und das ist, glaube ich, auch unser Image.
Work-Life-Balance
Meiner Ansicht nach deutlich besser, als bei vielen anderen Agenturen. Nicht selten sind diese Jobs Familien- und Gesundheitskiller. Bei datamints gibt's zwar auch mal Projektstress, aber nicht ständig und man kann das ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Schulung wird sehr wichtig genommen. Die Mitarbeiter werden in die Fortbildungsplanung eingebunden. Die Karriere-Perspektiven sind bei den Flächen Hierarchien und der kleinen Firma natürlich begrenzt. Aber Perspektiven müssen ja nicht in Titeln bestehen, sondern äußern sich auch in Verantwortungsübernahme, Mitarbeiterentwicklung und letztlich auch korrespondierendem Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und konkurrenzfähig, soweit ich das beurteilen kann. Variable Gehaltsanteile gibt es nur ausnahmsweise. Benefits äußern sich vielfältig. Angefangen bei kostenlosen Getränken, Obst und anderen Leckereien, über gemeinsame Betriebsausflüge, bis hin zu persönlich und individuell ausgesuchten Geburtstagsgeschenken. Die Weihnachtsfeier demnächst findet übrigens in einem coolen Top-Restaurant mit Michelin-Stern statt - ich freu' mich drauf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ausgesprochen ausgeprägt. Der Firma geht es gut und die daraus resultierende soziale Verantwortung wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich gut beurteilen, denn ich selbst liege darüber und arbeite in einem Team das durchschnittlich viel jünger ist. Was soll ich sagen - wir haben Spaß und lernen gegenseitig voneinander. Beidseitiger Respekt und Anerkennung ist fast zwangsläufig die Folge...
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr offene Atmosphäre mit hoher Lernbereitschaft und offener Kommunikationskultur quer durch alle Strukturen. Hier wird auch zugehört.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind stets auf dem neuesten Stand. Und wenn ein Konzept mal heiss diskutiert wird, dann findet das auch schon mal bei Kaffee und Muffins in der Küche statt - dann denkt es sich lockerer...
Kommunikation
Die Firma ist mit zu diesem Zeitpunkt knapp 20 Mitarbeitern noch kompakt genug, um kurze Kommunikationswege und jederzeit offene Türen zu ermöglichen. Nichts für Kastendenker, aber klasse für Menschen, die KnowHow zu teilen bereit sind.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gibt es fachlich keinen Unterschied, ebenso bezüglich aller anderen möglichen Faktoren. Datamints ist eine kreative Internet-Agentur und da ist es in jeder Hinsicht gut, wenn keine Schranken im Kopf vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Bei datamints wird niemandem langweilig! Die Teilnahme an Projekten wird mit den Wünschen zu Weiterentwicklung/Fortbildung abgestimmt, soweit möglich. Alle Mitarbeiter tragen wechselnd Projektverantwortung und das gilt - in vernünftigem Rahmen - sogar für die Auszubildenden.
Kollegenzusammenhalt
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Ein klasse Unternehmen für Informatiker, die nicht nach München pendeln wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön ist das gute Arbeitsklima, das zwischen den Angestellten und dem Arbeitgeber herrscht. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, sich kurzfristig frei zu nehemen, wenn es die familiären Umstände notwendig machen. Interessante Aufgaben und die Möglichkeit neue Ideen in das Unternehmen einzubringen sorgen dazu für abwechslungsreiches Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen, dass die Gehaltszahlungen fast Münchner Niveau entsprechen... kann natürlich trotzdem nie genug sein ;)
Arbeitsbedingungen
Es arbeitet sich prima im Glaspalast von Penzberg. Sämtliche Hardware ist auf dem neuesten Stand (oder wird bei Bedarf schnell mit upgrades versorgt). Die Lage der Büroräume in Penzberg ist optimal, selbst Bergblick ist vorhanden. Hier gibt's nur einen Punktabzug, weil es im Sommer recht warm im Büro wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird datamints durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden datamints als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich datamints als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.