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datamints 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen und gegenseitig helfen, um jeden Kunden zufriedenzustellen.
Das Betriebsklima ist toll! Jede/r Angestellte arbeitet gerne hier. Diese Grundstimmung ist "ansteckend"...
Spannende Aufgaben, angenehme Atmosphäre, nette Kollegen. Viel zu tun - aber Vermeidung von sinnlosem Stress, Mitarbeiter fühlen sich nicht unter Druck. Pragmatisches Vorgehen bei Konflikten und lösungsorientiertes Arbeiten.
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Besonders hervorzuheben ist das Vorgesetztenverhalten. Sie haben immer ein offenes Ohr und der Umgang mit den Angestellten ist sehr fair und ehrlich. Auch der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier gibt es keine internen Machtkämpfe. Jeder hilft jedem
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Gute Arbeitsumgebung,Freundliche Umgebung,jederzeit Hilfe, Diskutieren nicht nur Arbeit, auchkümmert dich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Kleinstadt-Standort, 40 km von München muss man mögen (kann ihn aber lieben)
datamints liegt nicht gerade am Nabel der Welt. Penzberg ist eine nette Stadt mit ganz guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert, aber München ist halt doch eine Ecke weg... Man sollte also wissen, was man möchte.
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Manchmal zu heiß
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Luft nach oben gibt es immer. Aber hier ist sie ziemlich dünn. Für eine kleine Firma (bereits etwas grösser im Vergleich für eine Agentur) sind die Strukturen bereits sehr professionell, aber hier gibt es noch Möglichkeiten der Entwicklung, z.B. in Marketing und Vertrieb.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von datamints ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter sind sehr sympatisch und umgänglich. Alle gehen sehr respektvoll miteinender um.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Chef , Teamleiter und Kollegen untereinander sind immer kollegial. Es wird gelobt, Kritik wird fachlich und sachlich angebracht.
5
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Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Lernen und Respekt vor Individualität sind hier keine leeren Worte.
Sehr frei und offen. Natürlich gibt es immer mal ein Problem. Dieses wird aber immer in Ruhe und in einem klärenden Gespräch vom Tisch gebracht.
5
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Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, motivierende Athmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von datamints ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Bezahlung ist verhältnismäßig zum aktuellen Arbeitsmarkt eher niedriger.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Personalentwicklung wird mit den Mitarbeitern nach deren Wünschen koordiniert und kann den Einzelnen sehr voran bringen, wenn es gewünscht ist. Auf Grund der kompakten Grösse der Agentur und der Flächen Hierarchien (ca. 30 Mitarbeiter plus Externe) sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" begrenzt. Anerkennung erfolgt hier meist durch Mitarbeiterförderung und Gehalt, bzw. auch "weiche Faktoren".
Wer sich weiterbilden möchte, trifft hier immer auf offene Ohren.
5
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Weiterbildung/Schulung wird sehr wichtig genommen. Die Mitarbeiter werden in die Fortbildungsplanung eingebunden. Die Karriere-Perspektiven sind bei den Flächen Hierarchien und der kleinen Firma natürlich begrenzt. Aber Perspektiven müssen ja nicht in Titeln bestehen, sondern äußern sich auch in Verantwortungsübernahme, Mitarbeiterentwicklung und letztlich auch korrespondierendem Gehalt.
4,7
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen