Ein innovativer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
x angenehmes Arbeiten
x Haustarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
x die Einarbeitung als neuer Mitarbeiter dauert einfach zu lange und sollte überdacht werden. (Pate/Mentor) System verbessern.
x die Auszubildenden mit interessanten Aufgaben beschäftigen und nicht nur stationsweise durch die Abteilungen schicken
x Wissensmanagement einführen und gezielt das Wissen von den Mitarbeiter extrahieren und mit BPMN 2 modellieren. Es sollte mehr Wissen den Unternehmen zukommen als abfließen in Bezug auf den demografischen Wandel.
x Ideenmanagement einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Dataport ist wirklich sehr angenehm und es macht wirklich viel Spaß zur Arbeit zu fahren.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist auf jeden Fall gegeben und man fühlt sich eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich angenehm.
Work-Life-Balance
Bei Dataport gibt es wirklich angenehme Arbeitszeiten (Gleitzeit und Home-Office).
Vorgesetztenverhalten
super!
Interessante Aufgaben
Naja, geht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und niemand sollte sich hierüber beschweren. Den Tarifvertrag kann man sich auf der Internetseite von Dataport anschauen.
Ein paar Richtwerte:
Bachelor-Abschluss: Entgeldstufe 11+
Junior Software Entwickler
IT-Berater
Masterabschluss : Entgeldstufe 13+
Senior Software Entwickler
Projektleiter
Trainee
Teamleitung
Entgeldstufe 14+
Abteilungsleiter
Senior Projektleiter
Karriere/Weiterbildung
Also wer min einen Bachelor hat kann wirklich Karriere im Unternehmen machen, da es hier bestimmte Anforderungen für den gehobene Laufbahn und den höheren Dienst gibt. Hier ist Dataport weniger flexibel und setzt wirklich auf bestimmte mindest Hochschulabschlüsse (Bachelor, Master, Diplom). Das Unternehmen ist wirklich sehr fokussiert Frauen für die IT zu begeistern, sodass Frauen hervorragende Chancen haben im Vorstellungsgespräch!