Fehlende Struktur versus BSI-Zertifizierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Führungskräfte...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei allen Prozessen und nicht nur im BSI-zertifizierten Rechenzentrum. Mehr Transparenz und strukturierte Dokumentation.
Arbeitsatmosphäre
Der Menge an Aufträgen, die aquiriert werden steht kein adäquates Personal gegenüber. Unter dem Druck leiden alle. Trotzdem ist das Betriebsklima auf kollegialer Ebene sehr gut.
Kommunikation
Es fehlen an allen Ecken verlässlich dokumentierte Infos. Man muss ich zu viel erfragen, steht aber umgekehrt sofort in der Verantwortung auch zu Dingen, die man ohne vernünftige Einarbeitung nicht wissen kann.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Pluspunkte (wobei es natürlich auch hier ein paar Vollpfosten gibt, die es nicht lassen können, Versäumnisse aufgrund Unwissenheit beim nächsten Vorgesetzten anzuprangern).
Work-Life-Balance
Dataport verkauft sich selbst als sozialer Arbeitgeber. Homeoffice etc. werden als große Errungenschaft verkauft. Umgekehrt wird aber auch erwartet, dass man am Wochenende Einsatz zeigt und seine Mails möglichst schon beim Frühstück liest.
Vorgesetztenverhalten
Es mag gute Vorgesetzte geben, ich habe sie nicht persönlich erlebt. Ich habe erlebt, dass Aufträge ran geholt wurden, die dann alle mit Prio 1 abzuarbeiten waren.
Interessante Aufgaben
Unbedingt! Aber leider zu wenig Zeit, um sich ihnen angemessen zu widmen.
Gleichberechtigung
Keine Defizite spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen!
Arbeitsbedingungen
Vier-Mann-Büros für Vieltelefonierer > schwierig. Platzmangel ist gesetzt. Ausstattung in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Umwelt ja, aber sozial. Wenn es selbstverständlich ist, dass regelmäßig die Mittagspause geopfert wird, ist das nicht sozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Im technischen Bereich sind die Gehälter zu niedrig. Daher findet Dataport auch nicht genug Leute in dem Bereich.
Image
Das Image ist unverdient gut.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen deutlich zu wenig Mittel für Fortbildungen zur Verfügung.