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Dataport 
AöR
Bewertung

Staar und etwas chaotisch aber ansonsten angenehmes Arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dataport AöR in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Es finden in den meisten Teams regelmäßige Meetings statt welche die Infos von der Leitung in die jeweiligen Teams tragen. Zusätzlich gibt es pro Quartal noch einen Rückblick welcher von den Bereichsleitern durchgeführt wird. Während die Kommunikation für die Firma gut funktioniert so schwächelt die Zwischenmenschlich manchmal. Dies kann man darauf zurück führen dass einerseits eine formale und belegbare Kommunikation und gleichzeitig eine spontane und direkte gewünscht ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in meinem Team sind alle Top. Jedoch bekommt man mit, dass dies nicht auf alle Teams zutrifft. Es gibt Teams in welchen viel Reiberei untereinander herrscht, welche sich dann in unkollegialen Verhalten äußert.

Work-Life-Balance

Es ist sehr einfach und für alle gleich geregelt. Jeder kann sein Gleitzeitkonto als auch sein Arbeitszeitkonte nutzen wie er es möchte. Im Normalfall gibt es keine Probleme solange man nicht den Rahmen sprengt. Die existierenden Rufbereitschaften sind fair geregelt und werden fair in Form von Arbeitszeit vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich tun die Vorgesetzte was sie tun sollen jedoch braucht es leider meistens mehr als eine Mail damit auch was passiert.

Interessante Aufgaben

Dataport bieten aufgrund seiner Größe und seiner Kunden ein breites Spektrum an Aufgaben. Jedoch lebt sich durch die sehr starke Spezialisierung der Teams ein "Inselgefühl" ein. Dies trifft insbesondere dann zu, wenn sehr spezifisches Know-How verlangt wird, welches außerhalb von Dataport keine Anwendung finden würde (Verwaltungsprodukte etc. für Behörden).

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt. Gleiches gillt in dem Fall der Gleichberechtigung. Familien haben allerdings bei der Vergabe von Urlaub bei Dataport Vorrang, was fair ist jedoch zum Punkt Gleichberrechtigung erwähnt sein sollte. Urlaub in den Ferien als Kinderlose ist dennoch möglich.

Arbeitsbedingungen

Die IT Austattung von Datport ist gut, zu dem Laptop gibt es Standarmäßig auch auch noch ein Firmentelefon.
Die Qualität der Büros schwankt am Standort Hamburg jedoch stark. Aufgrund des Desksharings haben viele keinen eigenen Arbeitsplatz was dazu führt, dass es nicht nur einmal vorgekommen ist, dass ich ein Büro reserviert haben und dann in einem leeren Büro stand.
Die Klimanalge ist im Sommer nur sehr leicht eingestellt weswegen es durchaus warm wird.
Ansonsten sind die Räumlichkeiten jedoch sauber und in einem guten Zustand.
Dienstreisen zählen bei Dataport von Tür zu Tür, als Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich.

Image

Dataport hat kein gutes Image bei Berufskollegen. Intern hat Dataport dann den Ruf ehr Starr zu sein, alles ist hinter Bürokratischen Mauern und machmal wirk es sogar chaotisch. Wenn Tool welche von allen gebraucht werden nicht einheitlich sind. Das Eine Team verwendet dies, das andere jenes obwohl beide Tools das selbe leisten. Insbesondere in Bezug auf Dokumentation!

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeiten innerhalb eines Jahres an Schulungen teilzunehmen und zu einem gewissen Grad selbst zu bestimmen an welche Schulungen man teilnehmen möchte.
Der Aufstieg ist dann wieder sehr Bürokratisch. Da es eine AöR ist hängt eine Beförderung an einem Entwicklungsplan, für welchen auch eine Stelle frei sein muss. Einfach befödert werden, weil man gute Leitung zeigt gibt es nicht wirklich.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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