Guter Arbeitgeber mit zu geringem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansätze moderner zu werden und sich an die Standards der IT Branche in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sollten stärker der freien Wirtschaft angeglichen werden. Andernfalls wird es beim Fachkräftemangel zukünftig schwer, gutes Personal zu halten oder zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum auch an die bestehenden Mitarbeiter weitergeben anstatt immer mehr Personal einzustellen. Eine Idee wären hier Gewinnbeteiligungen o. ä. Homeoffice komplett flexibel durch die Mitarbeiter organisieren lassen. Es hat sich während der Pandemie gezeigt, dass die dies ohne Probleme funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine schlechten Erfahrungen machen können. Allerdings sind die Vorgesetzten meiner Meinung nach noch sehr von dem Hintergrund der öffentlichen Verwaltung geprägt und etwas traditionell.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung und eingeschränkter Spielraum für neue Ideen. Da Finanzierungsfragen oft neue Ideen blockieren.
Gleichberechtigung
Konnte keine Probleme feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine Probleme feststellen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Nice to have wären z.B. Wasserspender
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Sozialbewusstsein. Ideen zur Verbesserung wären hier noch z.B. Jobrad oder andere Anbieter für E-Bikes
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich für die IT Branche
Image
Gutes Image als Arbeitgeber. Aber hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist gut. Externe Weiterbildungen mit entsprechenden Zertifizierungen wären noch ein gutes Angebot.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das umfassende Feedback gegeben haben, das wissen wir sehr zu schätzen. Ihr Feedback trifft die Punkte, an denen wir bereits dran sind und zu denen Anpassungen folgen werden, beispielsweise beim Gehalt. Auch werden zeitnah Wasserspender aufgestellt und auch die Mobilitätsthemen sind bereits in Angriff genommen. Innovative Ideen sind bei uns immer willkommen, warum platzieren Sie ihre nicht mal in unserer Innovationsschmiede: https://dataportal.dataport.de/node/582
Natürlich interessiert uns sehr, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können und würden uns einen Austausch, vielleicht mal bei einem Kaffee vor Ort freuen – Schreiben Sie uns hierzu doch einfach mal bei dataportideenbox[at]dataport.de.
Wir freuen uns auf den Austausch! :-)
Herzliche Grüße und weiterhin viel Erfolg