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AöR
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit zu geringem Gehalt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dataport in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ansätze moderner zu werden und sich an die Standards der IT Branche in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen anzupassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sollten stärker der freien Wirtschaft angeglichen werden. Andernfalls wird es beim Fachkräftemangel zukünftig schwer, gutes Personal zu halten oder zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Das Wachstum auch an die bestehenden Mitarbeiter weitergeben anstatt immer mehr Personal einzustellen. Eine Idee wären hier Gewinnbeteiligungen o. ä. Homeoffice komplett flexibel durch die Mitarbeiter organisieren lassen. Es hat sich während der Pandemie gezeigt, dass die dies ohne Probleme funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und respektvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine schlechten Erfahrungen machen können. Allerdings sind die Vorgesetzten meiner Meinung nach noch sehr von dem Hintergrund der öffentlichen Verwaltung geprägt und etwas traditionell.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung und eingeschränkter Spielraum für neue Ideen. Da Finanzierungsfragen oft neue Ideen blockieren.

Gleichberechtigung

Konnte keine Probleme feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte keine Probleme feststellen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Nice to have wären z.B. Wasserspender

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Sozialbewusstsein. Ideen zur Verbesserung wären hier noch z.B. Jobrad oder andere Anbieter für E-Bikes

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterdurchschnittlich für die IT Branche

Image

Gutes Image als Arbeitgeber. Aber hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist gut. Externe Weiterbildungen mit entsprechenden Zertifizierungen wären noch ein gutes Angebot.


Kommunikation

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das umfassende Feedback gegeben haben, das wissen wir sehr zu schätzen. Ihr Feedback trifft die Punkte, an denen wir bereits dran sind und zu denen Anpassungen folgen werden, beispielsweise beim Gehalt. Auch werden zeitnah Wasserspender aufgestellt und auch die Mobilitätsthemen sind bereits in Angriff genommen. Innovative Ideen sind bei uns immer willkommen, warum platzieren Sie ihre nicht mal in unserer Innovationsschmiede: https://dataportal.dataport.de/node/582
Natürlich interessiert uns sehr, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können und würden uns einen Austausch, vielleicht mal bei einem Kaffee vor Ort freuen – Schreiben Sie uns hierzu doch einfach mal bei dataportideenbox[at]dataport.de.
Wir freuen uns auf den Austausch! :-)
Herzliche Grüße und weiterhin viel Erfolg