Arbeitnehmerorientiertes Denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders an dem Unternehmen ist die Familienfreundlichkeit. Es gibt viele Angebote für die Familien, auch Kinder im Büro sind erlaubt (wenn es nicht anders geht) und die Kollegen haben dafür Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche, lockere und offene Atmosphäre.
Kommunikation
Gute Kommunikation, gerade in Krisenzeiten (aktuell Corona). Regelmäßige Videobotschaften seitens des Vorstandes, sodass alle Mitarbeiter auf dem selben Stand sind, wie das weitere Vorgehen ist. Grundsätzlich wird fortlaufend an einer erhöhten Transparenz gearbeitet und die Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse involviert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen*innen begegnen sich auf Augenhöhe und haben Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Großes Verständnis für private Termine.
Vorgesetztenverhalten
Viele bieten einem das "Du" an, das Hierarchie-Denken wird zunehmend geringer. Bewusste Implementierung agiler Führungsstrukturen.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, an denen man sich beteiligen kann. Es wird einem die Möglichkeit geboten sich an Projekten zu beteiligen, die außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches liegen, z.B. in Form von Workshops und Brainstorming, so kann das verantwortliche Team neue Ideen einspeisen und sammeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gut behandelt, im Vergleich zu anderen großen Unternehmen.
Image
Guter & sinnvoller Geschäftszweck - Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Also arbeiten mit gutem Gewissen! Ohne, dass man sich für die Machenschaften des Unternehmens erklären muss.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute werden gefördert. Es gibt außerdem ein breites Schulungsspektrum.