Licht und Schatten, noch überwiegt das Positive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich viele, schlecht dokumentierte Prozesse für alles Mögliche. Das erinnert teilweise an Asterix...
Verbesserungsvorschläge
Dein eigenen Tarifvertrag ausnutzen und einen wirklichen Unterschied zum TV-L schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Team ist, kann die Atmosphäre wirklich gut sein, von seiten der Personalstelle ist sie jedoch mehr und mehr von Druck und Misstrauen gegenüber den Angestellten geprägt.
Kommunikation
Das Intranet bietet viele Informationen zu aktuellen Events und Aktionen leider nicht immer relevant oder interessant. Die Videobotschaften des Vorstands sind Geschmackssache. Zahlreiche Umfragen und Rundmails.
Kollegenzusammenhalt
Ein übergeordnetes "Wir"-Gefühl geht leider immer mehr verloren. Stattdessen arbeiten die unterschiedlichen Bereiche oft nebeneinander her, teils sogar in Konkurrenz auf dem selben Themengebiet. Das ist ineffizient.
Work-Life-Balance
Ist noch gut, leider mit Tendenzen zur Einschränkung. Mobiles Arbeiten und Home Office wird nicht in allen Bereichen gleichermaßen gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider verlieren spätestens ab Abteilungsleiterebene die Vorgesetzten immer mehr den Bezug zur Basis.
Interessante Aufgaben
An allen Ecken gibt es Herausforderungen und Möglichkeiten für jeden Geschmack.
Arbeitsbedingungen
Leider stark abgenutzte Büros, Hitze, schlechte Luft, ständige Lärmbelastung durch Bauarbeiten, Gärtner... Gute IT-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf ein paar Inselprojekte wie ein E-Auto fehlt da noch wirklich viel. CO2-Ausstoß, Ökostrom... Alles kein Thema. Green IT nur wenn es Geld spart.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt, für die Arbeitszeit aber noch ok. Knauserige Tariferhöhungen.
Image
ÖD hat keinen allzu guten Ruf, aber darunter hat Dataport einen sehr guten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht kann zügig aufsteigen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Dataporti,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Eine Frage vorweg, haben Sie denn beim Onboarding "Passierschein A38" nicht erhalten?
Spaß beiseite! :-)
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Digitalisierung! Als Stimme aus der Personalabteilung kann ich nur sagen, dass unser Teamspirit unser Alleinstellungsmerkmal ist und durchweg gelebt wird. Unser tägliches Tun basiert auf Vertrauen(-sarbeitszeit) und der Personalrat ist absoluter Fürsprecher bei Arbeitnehmerthemen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns einen konkreten Hinweis geben könnten, wo Sie Verbesserungen im Personalmanagement sehen. Bitte senden Sie uns hierzu eine Mail, die wir absolut diskret behandeln: dataportideenbox[at]dataport.de.
Wir hoffen, dass Sie an unserer "TEAMSPIRIT TO GO"-Schritte-Challenge teilnehmen :-)
Weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte!
Herzliche Grüße