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Dataport 
AöR
Bewertung

Gute Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dataport in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf eigenverantwortlich arbeiten, Sicherheitsvorfällen nachgehen und an entsprechende Stellen melden - bei freier Zeiteinteilung und aus dem Homeoffice heraus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Diskussion, dass 20% der Arbeitszeit im Büro verbracht werden sollen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt dürfte angehoben werden

Arbeitsatmosphäre

Die Grundsätze zur Zusammenarbeit, die in einigen Fluren an der Wand prangen, werden von allen, mit denen ich zu tun habe und hatte, gelebt.

Work-Life-Balance

Ich habe ein Wochenende und jeden Tag Feierabend - kein Notruf-Handy und keine Bereitschaft. Das ist schon eine Menge wert!

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Problem im öffentlichen Dienst: in der freien Wirtschaft sind vergleichbare Positionen höher saldiert, ABER ich habe ein Wochenende und kann jeden Tag Feierabend machen und abschalten. Keine Rufbereitschaft und kein Notfallhandy!

Image

Wir wnadeln uns vom Dienstleister für den Norden zum Dienstleister aus dem Norden - wir wachsen und sind gut!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Liebe/r Dataporti,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir würden das Feedback gern in einen Gesamtkontext setzen. Ein hohes Maß an Transparenz ist uns bei Dataport sehr wichtig und das beginnt bei Vorstandsentscheidungen, daher informiert Herr Dr. Johann Bizer regelmäßig im Intranet zu aktuellen Entscheidungen, Veränderungen und Chancen. Konkret ging es hier um eine Präsenzpflicht von 20 % an den Standorten, die allerdings aufgrund der neuen Coronalage bis 17.01.22 ausgesetzt wurde. 22 Monate Pandemie liegen bereits hinter uns. Wir haben sofort und absolut vorbildlich agiert, da wir eine Fürsorgepflicht für Ihre Gesundheit und Sicherheit tragen.
Das Gehalt im öffentlichen Dienst ist nach einem Haustarifvertrag bestimmt, zu dem regelmäßig Tarifverhandlungen stattfinden. Dass es unter dem Branchendurchschnitt liegt, ist leider ein Klischee, das falsch ist. Die von Ihnen gewählte Headline unterstreicht zudem, welcher Mehrwert on top geboten wird. Denn neben diesem Gehalt bietet Dataport seinen Mitarbeitenden etwas, das in der freien Wirtschaft überhaupt nicht selbstverständlich ist: Eine ausgewogenen Work-Life-Balance, maximale Flexibilität und Vertrauen. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und danken Ihnen für Ihre Unterstützung - Bleiben Sie gesund!
Herzliche Grüße ins Homeoffice