Der Countdown tickt.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment müsste ich lange nach etwas gutem Suchen, sorry. Es ist einfach demotivierend zur Zeit und auch leider kein Land in Sicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es nicht einmal probiert wird, gute Leute zu halten, stattdessen lässt man Sie einfach ziehen und investiert wieder Geld in neues Personal und Zeit diese wieder einzuarbeiten. Das Arbeitsklima ist ein wesentlicher Bestandteil einer funktionierenden und erfolgreichen Firma, warum??? geht das dem Führungskreis nicht in die Köpfe rein?. Der Profit ist nicht alles im Leben, man hätte erstmal mit der gesamten Mannschaft den Platz verteidigen müssen, bevor man nach Neuem Strebt, weil so mancher wie so oft, den Hals nicht voll genug bekommt. Und wie schon so oft, haben solche Strategie meist das Gegenteil bewirkt. Was man zur Zeit, leider selbst, miterleben muss und dass ist kein Motivator.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen/ reden/ zuhören und auch entsprechende Gehälter für dessen getaner Arbeit zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/Kollegin,
wir bedauern es sehr, dass Sie in einigen Punkten einen verbesserungswürdigen Eindruck von dataTec erhalten haben.
Auf folgenden Punkt Ihres Feedbacks möchten wir gerne näher eingehen:
Durch verschiedene Instrumente versuchen wir in regelmäßigen Abständen zu erfahren, was unsere Mitarbeiter beschäftigt und ob sie sich in einer Situation befinden, die sie darüber nachdenken lässt, unser Unternehmen zu verlassen. Dies geschieht beispielweise durch jährliche Orientierungsgespräche oder durch sehr flache Hierarchien und immer offenstehende Türen. Selbstverständlich ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter zu halten – wir möchten Ihnen jedoch auch nicht im Weg stehen, wenn sie sich aus verschiedenen Gründen anderweitig orientieren möchten.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit der aktuellen Situation nicht zufrieden sind und möchten Ihnen daher anbieten, mit unserer Personalabteilung oder Ihrem nächsten Vorgesetzten in Kontakt zu treten, um in einem vertrauensvollen Austausch über die Punkte zu sprechen, die Sie beschäftigen.
Beste Grüße