148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsklima
4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SNP Schneider-Neureither & Partner SE in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder grüßt sich und man kommt auch mit Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung schnell im Pausenraum oder dem Gang ins Gespräch. Es gibt intern immer wieder Angebote um sich untereinander kennenzulernen. Die Kollegen, die ich bislang getroffen habe, waren sehr nett.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im meiner Abteilung sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Entwickeln uns stetig weiter zu einer besseren Softwarefirma
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SNP Schneider-Neureither & Partner SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab das zweite Jahr in Folge eine unternehmensweite Umfrage zu verschiedenen Aspekten wie Vorgesetzte, Prozesse, Wohlfühlen.. Und nicht nur das, es gibt auch ein regelmäßiges Angebot Feedbackworkshops zu machen, wo eine konstruktive Unternehmenskultur erklärt und trainiert werden kann. Die Vorstandsleute geben sich große Mühe in den Kontakt mit allen Bereichen der Belegschaft zu kommen.
Agile Arbeitsweisen haben in der Entwicklungsabteilung einen hohen Stellenwert, werden gerade skaliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Barrierefreiheit wird überhaupt nicht mitgedacht, symbolhaft die Treppe die zwei Bereiche im Standort verbindet. Unterstützung bei. Neurodiverse gibts auch nicht. Aber die Vertrauensarbeitszeit und ein Tag Anwesenheitspflicht im Büro erlauben viel Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich immer direkt auf der Arbeit weitergeben und selber erarbeiten. Deswegen ist dieses Feld hier auf Kununu glücklicherweise gar nicht nötig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen 1x die Woche,Kaffee und Obst, gute Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang wäre wünschenswert, Gemeinsam statt Gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG gearbeitet.
Image
Wie der Titel schon sagt: das Unternehmen hat immenses Potenzial durch ihr Portfolio auf der einen Seite und ihre internen Möglichkeiten andererseits.
Work-Life-Balance
Abhängig der Abteilung, der Führungsperson und des Teams. Positiv ist grundsätzlich die Arbeitszeit flexibel einteilen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt :)
Karriere/Weiterbildung
Sagen wir es so, hier ist einiges geplant.
Kollegenzusammenhalt
Wer herzliche Kollegen*innen finden möchte, findet sie
Arbeitsbedingungen
Durchaus sind einige Büros nicht die Modernsten. Dafür wird aber stark geschaut, wie diese verbessert werden können und welche Alternativen es gibt. Weiterhin gibt es Ergonomie-Checks etc...
Kommunikation
Abhängig von Abteilung, Führungsperson und Team
Gehalt/Sozialleistungen
+ Lohn kommt pünktlich und korrekt + Über das Lohngefüge lässt sich streiten. Fakt ist, dass das neue Management sich dieses Thema anschauen wird und Fairness anstrebt
Gleichberechtigung
Ich bewerte dies einmal positiv, da gerade sehr viel mehr auf Gleichberechtigung geachtet wird. Dennoch befindet sich das Unternehmen hier noch im Wandel...
Interessante Aufgaben
Lässt sich aus meiner Perspektive für wohl alle Bereiche als sehr positiv bewerten. Da aktuell durch den Management-Wechsel ein sehr grosser (m.E.) positiver Wandel statt findet, entstehen konstant neue Möglichkeiten und Idee lassen sich einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG in Heidelberg gearbeitet.
Intern und Richtung Kunden hat man, glaube ich, ein gutes - sehr gutes Image, was jetzt verstärkt nach Außen zu potenziellen Bewerbern getragen werden muss. :-)
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf die eigene Position an. Ein klassischer 9to5 Job ist es nicht. Man muss sich klar sein, dass man hier in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld arbeitet und wenn es wichtige Themen / Meetings gibt, kann man nicht pünktlich um 16:30 Uhr einfach gehen. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach sehr faire und transparente Gehälter!
Kollegenzusammenhalt
Gerade weil das Unternehmen / die Teams teils international aufgestellt sind, gibt es auch sehr guten Kollegenzusammenhalt. Natürlich wird es auch mal stressiger, aber Diskussionen bleiben immer fachlich!
Vorgesetztenverhalten
Unabhängig ob es die direkten Vorgesetzten / Manager sind, oder C-Ebene. Mit allen ist man per Du und es wird sehr wertschätzend kommuniziert.
Kommunikation
Innerhalb des Teams funktioniert es sehr gut, auch weil man durch regelmäßige Meetings upgedatet wird, was beispielsweise die Unternehmensentwicklung betrifft. Über die Fachbereiche hinweg funktioniert es gut, natürlich gibt es immer mal wieder Unstimmigkeiten, gerade wenn man selbst noch nicht so lange mit dabei ist.
Super Arbeitgeber! Flexible Arbeitszeiten und guter Zusammenhalt
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber auch für Berufseinsteiger. Durch das selbstständige Arbeiten lernt man hier in sehr kurzer Zeit sehr viel Neues. Trotzdem hat man jederzeit Ansprechpartner, die einen gerne unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind jedezeit bereit zu helfen und sich gegenseitig zu unterstützen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Ausstattung im Büro und Mobile Work Option
Interessante Aufgaben
Schon als Werkstudent bekommt man viele eigenständige Aufgaben und Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SNP Schneider-Neureither & Partner SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind zwar noch nicht da, wo wir sein sollen oder wollen - aber genau das ist das spannende und reizende an dem Unternehmen! Man kann sich hier sehr gut einbringen und weiterentwicklen.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, kollegialer Umgang untereinander. Wenn man mit guter Laune ins Büro kommt, bekommt man auch gute Laune zurück:-)
Image
Aufgrund von vielen Veränderungen in den letzten 2-3 Jahren und vielen Pressemitteilungen ist das Image paar Kratzer abbekommen. Aber wir sind auf dem guten Weg es wieder glänzen zu lassen!
Work-Life-Balance
Das ist TOP! Flexible Arbeitszeiteinteilung, gelebte und sehr geschätzte mobile work policy.
Karriere/Weiterbildung
Das verbessert sich jetzt auch spürbar. Das Board und HR hören zu und implementieren immer wieder neue Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Es gibt viele Benefits wie Firmenauto, Jobrad, BAV, Firmenevents, monatliche Mittagessen, Rabattcodes, Fitnessstudiomitgliedschaften, Obst...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungspotenzial, das Bewusstsein ist noch nicht so richtig da aber wir es wird langsam daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein starker Zusammenhalt unter den KollegInnen - das macht die SNP aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen und bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzen gehabt - sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele höhenverstellbare Schreibtische, helle Räumlichkeiten, gut ausgestattete Küchen bzw. Cafeterias, 2 Dachterrassen, Aufenthaltsräume mit Tischtennis, Tischkicker, fast alle Räume sind klimatisiert. Es sieht noch nicht nach New Work aber Stück für Stück arbeiten wir dran.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt und auch gelebt über Sharepoint sehr viele, auch globale Informationen zur Verfügung zu stellen.
Gleichberechtigung
Es gibt nach wie vor noch zu wenige Frauen in den Führungspositionen aber wir sind auf dem guten Weg es zu ändern.
Interessante Aufgaben
In der Firma gibt es noch einige to-do's, was die Aufgaben hier soo spannend und abwechslungsreicht macht.
Basierend auf 170 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SNP Schneider-Neureither & Partner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden SNP Schneider-Neureither & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 170 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 170 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SNP Schneider-Neureither & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.