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Bewertung

Flexibel und mit Verständnis und Vertrauen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Datavard AG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang, es wird gern geteilt und gemeinsam gefeiert. Nahbare und ansprechbare Führungskräfte und Unternehmensleitung. Jede Meinung zählt. Wirklich flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Unterschiede in den Kulturen und Standorten mehr berücksichtigen und für mehr Zusammenhalt sorgen, zwischen den Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und jeder der was kann, bekommt Gehör und kann eigene Ideen und Konzepte vorstellen und auch umsetzen.

Kommunikation

Meistens direkt, manchmal etwas umständlich oder verwirrend wenn „klassische“ Wege nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es zählt ziehen alle an einem Strang, sonst kommt es öfter auch mal zu Silodenken.

Work-Life-Balance

Gute Voraussetzungen es scheitert eher an der eigenen Disziplin wenn es doch nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Meist offen und gerecht. Transparente Kommunikation wo möglich.

Interessante Aufgaben

Jeder kann alles werden, Stärken werden gefördert aber bei Schwächen auch dahingehend unterstützt, daran zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Oberstes Credo ist Gleichbehandlung, an der ständig gearbeitet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind wertvoll, Meinung wird respektiert und nachgefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einiges an VL und Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in vielen Bereichen und auch nach individuellen Wünschen möglich.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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