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Datavard 
AG
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Datavard AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Respektvolle Zusammenarbeit und Teamgedanke stehen an erster Stelle

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Regelungen, der respektvolle Umgang miteinander, die offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Bei Datavard spricht man nicht nur von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, man lebt sie. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt bei Fragen kompetente und schnelle Antworten. Der respektvolle Umgang miteinander führt zu einer ausgeglichenen Stimmung - auch in stressigen Momenten.

Image

Datavard wird als kompetenter Partner auf dem Markt wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gerade in der stressigen Lockdown/Corona-Zeit gibt es zahlreiche, kreative Maßnahmen der Geschäftsleitung, die den Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Auszeiten z.B. für die Kinderbetreuung, ermöglichen und helfen, den Workload innerhalb der vertraglichen Arbeitszeit gut zu bewältigen. Man arbeitet outcome-basiert und hat jederzeit ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und / oder zeitliche Engpässe.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier spielt man noch keine Champions League aber in der oberen Hälfte der Bundesliga.

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona konnte ich noch nicht allzu viele Kollegen persönlich kennenlernen - aber den Zusammenhalt innerhalb meines Teams bewerte ich als außergewöhnlich hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere und ältere Kollegen werden gleich und respektvoll behandelt und eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Eine gute, konsistente und authentische Teamführung, auf die sehr großen Wert gelegt wird. Happy staff, happy customer.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro in Heidelberg, modern und hell ausgestattet. Es gibt kostenlose Getränke und Obst.

Kommunikation

Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der in seiner Kommunikation so authentisch und transparent ist wie Datavard. In regelmäßigen "All-Hand-Calls" werden Unternehmensdaten mit den Mitarbeitern geteilt. Vorab erfolgt ein Temp Check anhand eines einfachen Surveys, in dem jeder Mitarbeiter anonym Fragen stellen kann, die alle einzeln durch den CEO beantwortet werden.

Gleichberechtigung

Ich empfinde keinen Unterschied in der Behandlung von weiblichen oder männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Zahlreiche interessante Projekte bei namhaften Kunden, gute, kreative Ideen auch im Back-Office /Event- und Adminbereich. Langweilig wird es nicht - aber durch die coronabedingten Einschränkungen (Reise, Events, Kontakte) gibt es noch Luft nach oben.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Realität holt einen sehr schnell ein...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar freundliche und kompetente Menschen kennengelernt zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Sachlichkeit
Phrasenreiterei

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Bodenständigkeit entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Missgunst vorherrschend. Wenig Teamfähigkeit.

Image

Man redet sich die Dinge schön. Die Fassade bröckelt allerdings.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich (erst seit Corona auch bei einfachen Angestellten zwangsläufig akzeptiert)

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote oder Strategie dazu. Positive Bemerkungen aus der Vergangenheit mögen mal gestimmt haben. Für HR ist Mitarbeiterentwicklung ein Fremdwort. Hohe Fluktuation!

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten Kollegen im Team vorhanden. Teamübergreifend nicht existent und deshalb kein unternehmensweites gemeinsames Agieren möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Sachlichkeit und nachvollziehbares betriebswirtschaftliches Handeln fehlen. Mitarbeiter spekulieren und machen sich häufig Sorgen. Wenige trauen sich dieses offen anzusprechen.

Kommunikation

Manager lästern statt mit gutem Beispiel zu glänzen.

Gleichberechtigung

Chauvinismus wird geduldet.

Interessante Aufgaben

Freiraum bei Erarbeitung von Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

auf den ersten Blick ganz ok, bei besserem Hinschauen einiges an Misstrauen

Work-Life-Balance

als "Mädchen für alles" bekommt man wenig Unterstützung durch Prozesse und Professionalität. Das führt zu erheblicher Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur für Auswerwählte - da bleibt man unter sich

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bei dem Fuhrpark wohl kaum

Kollegenzusammenhalt

DAS macht das Arbeiten bei Datavard aus

Kommunikation

sehr intransparent und widersprüchlich

Gleichberechtigung

Frauen im Management in den typischen Positionen, keine Gleichstellung bei der Vergütung


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Flexibel und mit Verständnis und Vertrauen

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang, es wird gern geteilt und gemeinsam gefeiert. Nahbare und ansprechbare Führungskräfte und Unternehmensleitung. Jede Meinung zählt. Wirklich flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Unterschiede in den Kulturen und Standorten mehr berücksichtigen und für mehr Zusammenhalt sorgen, zwischen den Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und jeder der was kann, bekommt Gehör und kann eigene Ideen und Konzepte vorstellen und auch umsetzen.

Work-Life-Balance

Gute Voraussetzungen es scheitert eher an der eigenen Disziplin wenn es doch nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in vielen Bereichen und auch nach individuellen Wünschen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einiges an VL und Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es zählt ziehen alle an einem Strang, sonst kommt es öfter auch mal zu Silodenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind wertvoll, Meinung wird respektiert und nachgefragt.

Vorgesetztenverhalten

Meist offen und gerecht. Transparente Kommunikation wo möglich.

Kommunikation

Meistens direkt, manchmal etwas umständlich oder verwirrend wenn „klassische“ Wege nicht eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Oberstes Credo ist Gleichbehandlung, an der ständig gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Jeder kann alles werden, Stärken werden gefördert aber bei Schwächen auch dahingehend unterstützt, daran zu arbeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Visionen und Strategie haben sehr kurze Haltbarkeit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leichtigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten, fehlende Reportingprozesse und -daten

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam formen und Entscheidungen gemeinsam treffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Prima Arbeitgeber, viele Chancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Startup-Stimmung in einem etablierten Unternehmen, das schon 20+ Jahre am Start ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Underperformer werden zu lange toleriert und gefördert / gecoacht. Öfter mal kurzn Prozess machen wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung, flache Hierarchien

Image

Image ist intern gut, aber konstruktive Kritik gibt es natürlich

Work-Life-Balance

Naja, IT halt... mehr arbeiten geht immer, da muss man aufpassen. Gut ist aber das Management bremst übereifrige Mitarbeiter manchmal bevor es aus dem Ruder läuft

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unendlich viele Chancen sich in der Firma zu verbessern und Karriere zu machen (Fachexperte oder Management). Geschenkt gibt es nichts, aber das finde ich fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Tip top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Super Team, es wird auch privat viel zusammen gemacht und gefeiert

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle :-)

Vorgesetztenverhalten

1a

Arbeitsbedingungen

Branchenstandard mit mehr Flexibilität

Kommunikation

Flache Hierarchien und offene Türen beim Management

Gleichberechtigung

Ja klar

Interessante Aufgaben

Super interessant, es gibt viele Chancen zu lernen

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres miteinander. Open Door Mentalität

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Option auf Home Office, Gleitzeit, Teamevents und kleine Treffen in der Küche erhalten immer wieder gute Stimmung und tolles miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Möglich wenn man das Bedürfnis hat. Auch innerhalb der Firma werden Chancen zum Jobwechsel geboten falls gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Möglichkeiten. BAV wird angeboten, Jobticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts drüber sagen

Kollegenzusammenhalt

Manchmal hat man das Gefühl von Konkurrenz, sonst unterstützt man sich aber bei Projekten und arbeitet gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro in top Zustand. Es ist alles da was man braucht und noch mehr

Kommunikation

Wer was zu sagen hat, kann das auch tun. Einem wird immer zugehört.

Interessante Aufgaben

Für jeden was dabei. Auch innerhalb der Firma Chancen der Weiterbildung und Umorientierung falls gewünscht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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schwache Prozesse und große Worte

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Top Lage, Büro ist ok

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet, können aber falls es möglich ist abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch möglich...

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Benefits
Gehalt unterhalb des Branchenniveaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, junges Team

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Kommunikation

Transparenz ist nicht gegeben. Entscheidungen bekommt man durch hören sagen mit. Absolut ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Vitamin B


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Tolle innovative, dynamische Firma

4,4
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung, dynamisch, viel persönliches Wachstumspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgefälle

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter stehen im Fokus; Coaching zur Potenzialentwicklung ist sehr wichtig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovation, Wachstum und herausragende Fachkompetenz

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang miteinander.

Image

Top.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Mischung aus Fordern und Fördern.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative gefordert und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gelebte Werte. Danke.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wertschätzender Umgang. Viel Freude bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt :-)

Vorgesetztenverhalten

Lässt viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität.

Arbeitsbedingungen

Alles da :-)

Kommunikation

Ziele könnten klarer kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Innovatives und kreatives Umfeld


Gleichberechtigung

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