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Datavard 
AG
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Datavard AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Realität holt einen sehr schnell ein...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 f√ľr dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar freundliche und kompetente Menschen kennengelernt zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Sachlichkeit
Phrasenreiterei

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Bodenständigkeit entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Missgunst vorherrschend. Wenig Teamfähigkeit.

Image

Man redet sich die Dinge schön. Die Fassade bröckelt allerdings.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich (erst seit Corona auch bei einfachen Angestellten zwangsläufig akzeptiert)

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote oder Strategie dazu. Positive Bemerkungen aus der Vergangenheit m√∂gen mal gestimmt haben. F√ľr HR ist Mitarbeiterentwicklung ein Fremdwort. Hohe Fluktuation!

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten Kollegen im Team vorhanden. Team√ľbergreifend nicht existent und deshalb kein unternehmensweites gemeinsames Agieren m√∂glich.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Sachlichkeit und nachvollziehbares betriebswirtschaftliches Handeln fehlen. Mitarbeiter spekulieren und machen sich häufig Sorgen. Wenige trauen sich dieses offen anzusprechen.

Kommunikation

Manager lästern statt mit gutem Beispiel zu glänzen.

Gleichberechtigung

Chauvinismus wird geduldet.

Interessante Aufgaben

Freiraum bei Erarbeitung von Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

auf den ersten Blick ganz ok, bei besserem Hinschauen einiges an Misstrauen

Work-Life-Balance

als "M√§dchen f√ľr alles" bekommt man wenig Unterst√ľtzung durch Prozesse und Professionalit√§t. Das f√ľhrt zu erheblicher Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur f√ľr Auswerw√§hlte - da bleibt man unter sich

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bei dem Fuhrpark wohl kaum

Kollegenzusammenhalt

DAS macht das Arbeiten bei Datavard aus

Kommunikation

sehr intransparent und widerspr√ľchlich

Gleichberechtigung

Frauen im Management in den typischen Positionen, keine Gleichstellung bei der Verg√ľtung


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Flexibel und mit Verständnis und Vertrauen

3,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang, es wird gern geteilt und gemeinsam gefeiert. Nahbare und ansprechbare F√ľhrungskr√§fte und Unternehmensleitung. Jede Meinung z√§hlt. Wirklich flexible Arbeitszeiten und Home Office M√∂glichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Unterschiede in den Kulturen und Standorten mehr ber√ľcksichtigen und f√ľr mehr Zusammenhalt sorgen, zwischen den Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und jeder der was kann, bekommt Gehör und kann eigene Ideen und Konzepte vorstellen und auch umsetzen.

Work-Life-Balance

Gute Voraussetzungen es scheitert eher an der eigenen Disziplin wenn es doch nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in vielen Bereichen und auch nach individuellen W√ľnschen m√∂glich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einiges an VL und Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es zählt ziehen alle an einem Strang, sonst kommt es öfter auch mal zu Silodenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind wertvoll, Meinung wird respektiert und nachgefragt.

Vorgesetztenverhalten

Meist offen und gerecht. Transparente Kommunikation wo möglich.

Kommunikation

Meistens direkt, manchmal etwas umst√§ndlich oder verwirrend wenn ‚Äěklassische‚Äú Wege nicht eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Oberstes Credo ist Gleichbehandlung, an der ständig gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Jeder kann alles werden, St√§rken werden gef√∂rdert aber bei Schw√§chen auch dahingehend unterst√ľtzt, daran zu arbeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Visionen und Strategie haben sehr kurze Haltbarkeit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leichtigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten, fehlende Reportingprozesse und -daten

Verbesserungsvorschläge

F√ľhrungsteam formen und Entscheidungen gemeinsam treffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Prima Arbeitgeber, viele Chancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Startup-Stimmung in einem etablierten Unternehmen, das schon 20+ Jahre am Start ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Underperformer werden zu lange toleriert und gef√∂rdert / gecoacht. √Ėfter mal kurzn Prozess machen w√§re gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung, flache Hierarchien

Image

Image ist intern gut, aber konstruktive Kritik gibt es nat√ľrlich

Work-Life-Balance

Naja, IT halt... mehr arbeiten geht immer, da muss man aufpassen. Gut ist aber das Management bremst √ľbereifrige Mitarbeiter manchmal bevor es aus dem Ruder l√§uft

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unendlich viele Chancen sich in der Firma zu verbessern und Karriere zu machen (Fachexperte oder Management). Geschenkt gibt es nichts, aber das finde ich fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Tip top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Super Team, es wird auch privat viel zusammen gemacht und gefeiert

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle :-)

Vorgesetztenverhalten

1a

Arbeitsbedingungen

Branchenstandard mit mehr Flexibilität

Kommunikation

Flache Hierarchien und offene T√ľren beim Management

Gleichberechtigung

Ja klar

Interessante Aufgaben

Super interessant, es gibt viele Chancen zu lernen

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres miteinander. Open Door Mentalität

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Option auf Home Office, Gleitzeit, Teamevents und kleine Treffen in der K√ľche erhalten immer wieder gute Stimmung und tolles miteinander.

Karriere/Weiterbildung

M√∂glich wenn man das Bed√ľrfnis hat. Auch innerhalb der Firma werden Chancen zum Jobwechsel geboten falls gew√ľnscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Möglichkeiten. BAV wird angeboten, Jobticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dr√ľber sagen

Kollegenzusammenhalt

Manchmal hat man das Gef√ľhl von Konkurrenz, sonst unterst√ľtzt man sich aber bei Projekten und arbeitet gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Tolles neues B√ľro in top Zustand. Es ist alles da was man braucht und noch mehr

Kommunikation

Wer was zu sagen hat, kann das auch tun. Einem wird immer zugehört.

Interessante Aufgaben

F√ľr jeden was dabei. Auch innerhalb der Firma Chancen der Weiterbildung und Umorientierung falls gew√ľnscht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

schwache Prozesse und große Worte

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Top Lage, B√ľro ist ok

Work-Life-Balance

√úberstunden werden nicht verg√ľtet, k√∂nnen aber falls es m√∂glich ist abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch möglich...

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Benefits
Gehalt unterhalb des Branchenniveaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, junges Team

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Kommunikation

Transparenz ist nicht gegeben. Entscheidungen bekommt man durch hören sagen mit. Absolut ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Vitamin B


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Tolle innovative, dynamische Firma

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung, dynamisch, viel persönliches Wachstumspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgefälle

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter stehen im Fokus; Coaching zur Potenzialentwicklung ist sehr wichtig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovation, Wachstum und herausragende Fachkompetenz

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang miteinander.

Image

Top.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Mischung aus Fordern und Fördern.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative gefordert und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gelebte Werte. Danke.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wertschätzender Umgang. Viel Freude bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt :-)

Vorgesetztenverhalten

L√§sst viel Freiraum f√ľr Eigeninitiative und Kreativit√§t.

Arbeitsbedingungen

Alles da :-)

Kommunikation

Ziele könnten klarer kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Innovatives und kreatives Umfeld


Gleichberechtigung

Wir wachsen täglich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir täglich Neues dazu lernen und ständig (in unserem Wissen)wachsen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Zu 100%

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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