menschlich total inakzeptables Verhalten des Gesprächspartners zu mir als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner hat sich nicht vorgestellt. Ebensowenig seine Firma oder das künftige Aufgabengebiet. Ersatzweise aber Abfragen von "Pseudowissen", und dies so offen, dass jede Antwort in die falsche Richtung gehen musste.
Den Eindruck, dass ich für seine Vorstellung die falsche Person sei, hatte ich von der ersten Minute an.
Im Nachhinein habe ich noch schriftlich bekommen, dass die Firma grundsätzlich keine Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch erstattet.
Bewerbungsfragen
- keine Frage
- keine Frage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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