28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Datenlotsen Education Systems GmbH Vorstellungsgespräche
Datenlotsen
Education
Systems
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, dass das nicht geklappt hat.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Datenlotsen Education Systems GmbH als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich gesehen habe, dass eine Führungskraft eine Bewertung im April 2023 schrieb und diese Bewertung die Aussage beinhaltet "wer nicht auf sich aufpasst, geht vor die Hunde", bin ich froh, dass es 2022 nicht geklappt hat und muss das hier auch mal so wiedergeben. Entweder ist die Bewertung ein Fake oder ein Witz. Oder eine Führungskraft hat tatsächlich Personalführung nicht verstanden.
Ich hatte insgesamt drei sehr angenehme und vielversprechende Gespräche mit HR und verschiedenen Teamleitern. Der Prozess hat sich über mehrere Wochen gezogen und am Ende bekam ich doch eine Absage. Schnellere Kommunikation wäre mir lieber gewesen.
Aber wenn Führungskräfte Mitarbeiter "vor die Hunde" gehen lassen, wäre die Firma eh nichts für mich gewesen.
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Entspanntes Miteinander beim durchdachten Bewerbungsprozedere
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datenlotsen Education Systems GmbH als Technische Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Top Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Datenlotsen Education Systems GmbH als Senior Berater (IT Consultant) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Engere Zusammenarbeit mit externen Headhunter
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Spannend und eine alternative
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datenlotsen Education Systems GmbH als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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bleibt so
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Interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datenlotsen Education Systems GmbH als HR Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Situationsbeschreibung: Ich wurde auf XING aktiv angeschrieben, da ich vom Profil her auf die gesuchte Position (HR Bereich) pass(t)e. Daraufhin wurde ein Interview vereinbart, welches, aufgrund eines Fehlers im Kalender des Gesprächspartners, 2 Minuten vorher abgesagt wurde - kann passieren. Das Interview wurde nachgeholt, lief auch insgesamt befriedigend. Seitdem habe ich nichts mehr gehört, was in Ordnung ist, denn es wurden sicherlich auch andere Kandidaten kontaktiert. Aber: Es ist meines Erachtens unerlässlich Bewerbern eine gewisse Transparenz im Prozess zu verschaffen und am Ende auch abzusagen. Gerade beim Active Sourcing wo man selber kontaktiert wurde, finde ich es ehrlicherweise höchst unprofessionell.
Eventuell sollte das Unternehmen hier nachjustieren und Maßnahmen im Bereich: Automatisierung des Prozesses ergreifen und/oder den Bereich Recruiting nicht nur durch Werkstudenten (welche nunmal nicht jeden Tag arbeiten) begleiten lassen.
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Sehr unseriöse und linke Methoden um Mitarbeiter anzuwerben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datenlotsen Informationssysteme GmbH als Support Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparent und offen sein
Bewerbungsfragen
Ob ich verheiratet bin und ob ich Kinder habe!
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Leider kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datenlotsen Informationssysteme GmbH als Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Onboarding gut gelaufen. Technik, Team und Stimmung sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datenlotsen Education Systems GmbH als Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.
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- Motivation für den Job
- Tätigkeiten im alten Job
- Gehaltsvorstellung
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Schneller, angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Datenlotsen Informationssysteme GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Superschnell: zwischen dem Erstkontakt über einen Personalberater und der Zusendung des Arbeitsvertrages lagen keine zwei Wochen.
Angenehm und unkompliziert: Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm. Meine Gesprächspartner waren offen, kompetent und zugewandt. Ich konnte meine eigenen Fragen (u.a. zu den negativen Bewertungen auf Kununu) ohne Probleme und frei heraus stellen und bekam eine für mich nachvollziehbare und zufriedenstellende Antwort.
Nach dem Gespräch wurde ich kurz durch die Räumlichkeiten geführt.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- erlebte Probleme/Hindernisse bei der Einführung von Agilität
- Umgang mit Problemstellungen: wie würde ich in Situation xy handeln?
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StartUp Atmosphäre - I Like it!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Datenlotsen Informationssysteme GmbH als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen kamen immer direkt vom GF musten aber teileise eingefordert werden, daher:
- Tipp für die Bewerber => ein paar Tage Gedult mitbringen und Ergebnis proaktiv einfordern wenn notwendig
- Tipp füs Unternehmen => Bewerbungsprozess straffen
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