Die zweite Bewerbung bei Datev und wieder Chaos pur
Verbesserungsvorschläge
Neue Bewerbung, neue Abteilung aber dieselben Unzulänglichkeiten bzgl. Transparenz und Höflichkeit - kann kein Zufall mehr sein. Zum Bewerbungsgespräch eingeladen aber im Vorfeld nicht mit meiner Bewerbung auseinander gesetzt. Keine Fragen zur Person. Gesprächsablauf wirkte konfus und wenig durchdacht. Sinnbildlich stellte man mir zum Ende hin die Frage: Welche offenen Punkte habe ich noch vergessen?
Da man es mir angeboten hatte, habe ich per E-Mail noch offene Fragen nachgereicht. Nach 6 Tagen die schriftliche Antwort von der Fachabteilung: "Ach wussten Sie nicht, wir haben Ihnen abgesagt. Die Fragen haben sich wohl dann erledigt. Viel Glück."
Erst vergessen mir abzusagen und dann auch noch Wertschätzung, Höflichkeit, Respekt und Sozialkompetenz vermissen lassen. Positiv: Nach einer schriftlichen Beschwerde hat sich die Personalabteilung telefonisch bei mir entschuldigt.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person, die Persönlichkeit oder Charakter spielte keine Rolle
- Gründe für Wechsel?
- Was für Projekte haben Sie betreut?
- Wie bearbeiten Sie Projekte?
- Welche offenen Punkte habe ich noch vergessen?