Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn nur wünschen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Unternehmensgröße steht der Mitarbeiter und die Mitglieder im Mittelpunkt.
Es werden Werte vertreten und aktiv gelebt, welche schon lange keine Selbstverständlichkeit mehr in der Arbeitswelt sind.
Wären nicht persönliche Veränderungen dazwischen gekommen, würde ich mich auf jedes weitere Jahr bei DATEV freuen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen benötigen Veränderungen etwas länger, was in kleineren Firmen schon lange kein Problem mehr ist.
Z.B. Arbeiten von einem anderen Wohnort insbesondere Ausland.
Aber auch hier wird DATEV sicher mit etwas Verspätung noch zum Umdenken kommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation war jederzeit transparent und man hat regelmäßig geprüft, wie man die Mitarbeiter noch besser miteinbeziehen und informieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem Team gearbeitet, wo jeder jeden unterstützt hat und man gemeinsam für eine Sache gearbeitet hat.
Themen wurden auch bei unterschiedlichen Meinungen immer sachlich diskutiert.
Work-Life-Balance
Hätte nicht besser sein können.
In den Urlaub gehen war nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht, um sich zu erholen.
Home-Office war auch schon vor Corona Standard und wenn es die Tätigkeit zulässt, konnte man dank der Gleitzeitregelung seine Arbeitszeit flexibel auf die Lebensbedingungen anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren jederzeit loyal und man konnte immer mit allen Themen auf sie zugehen.
Nicht immer konnte für alles eine Lösung gefunden werden, aber das lag nicht am persönlichen Wollen.
Mitarbeitergespräche fanden regelmäßig statt. Die Bewertung war immer sehr fair und der Dialog fand auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich waren immer abwechslungsreich und interessant. Selbst wenn man den Wunsch nach Veränderung verspürt, gibt es so unterschiedliche Aufgabengebiete, dass man sich intern bewerben kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben, das merkt man schon an der Besetzung des Vorstandes.
Es zählt nicht das Geschlecht, sondern das Können.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit Jahrzehnten in der Firma. Ab einem gewissen Alter gibt es sogar Sonderurlaub.
Ich bin selbst noch jung, wäre aber gern auch noch im hohen Alter Teil der Firma gewesen. :-)
Arbeitsbedingungen
Perfekte Arbeitsbedingungen. Es wird sehr viel Wert auf die Gesundheut jedes einzelnen Mitarbeiters gelegt.
Auch auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Während der Corona-Pandemie wurden sämtliche Maßnahmen getroffen, um Mitarbeiter zu schützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich der Gastronomie wird viel auf Regionalität gesetzt.
Anstatt den Mitgliedern Weihnachtsgeschenke zu senden, wird das "gesparte" Geld für soziale Projekte verwendet.
Strom wird u.a. durch Sonnenenergie gewonnen.
Das sind nur einige Punkte von vielen, wo sich DATEV für die Umwelt und sozial einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind mehr als angemessen. Bei besonders guter Leistung wird auch diese belohnt.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie diverse Sozialleistungen.
Image
Das Image ist genauso gut, wie auch das wirkliche Arbeiten.
Man findet immer wieder einmal Kritikpunkte, aber die sind - wenn man ehrlich ist - auf sehr hohem Niveau und eher Luxusprobleme.
Karriere/Weiterbildung
Der einzige Stern Abzug.
Grundsätzlich hat man sehr gute Karrierechancen. Aber wenn einem ein abgeschlossenes Studium fehlt, muss man dreifach leisten und Vorgesetzte haben, die einen unbedingt fördern wollen, um wirklich aufsteigen zu können.
Die reine Leistung ist ab einer gewissen Vergütung bzw. Verantwortungsposition nicht mehr ausschließlich ausschlaggebend.