Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DATRON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung stößt viele Themen an, aber beim Mittelmanagement bleiben Details gerne auf der Strecke. Das Ergebnis: Unzufriedenheit mit der Kommunikation.
Wer ein Teamplayer ist, erhält Teamleistung zurück. Nichts für "Schubladenschaffer".
Es wird viel gebauchpinselt, an mancher Stelle könnte man auch konsequenter gegen Missbrauch von Vorzügen vorgehen.
Jeder trägt zur Atmosphäre selbst bei. Sie wird nicht "serviert". Willst Du eine gute Arbeitsatmosphäre, fang bei Dir selbst an.