Familie und Arbeit ist mit ein bisschen Engagement und gutem Willen prima unter einen Hut zu bringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Leistung, angestrebte Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich relevantes. Wenn man will, löst man vieles selbst.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern verbessern, mehr aufhören und wollen
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß und die meisten Kollegen sind toll.
Kommunikation
An der Kommmunikation wird gearbeitet und das ist auch künftig noch wichtig. Es finden viele Veränderungen statt, da läuft die Kommunikation selten perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Stunkstiefel und Norgeler gibt es in jedem Unternehmen, so auch hier. Aber sie sind deutlich in der Minderheit. Die meisten ziehen an einem Strang und einige reißen sich regelrecht ein Bein für alles anderen raus. Der neue Betriebsrat zählt leider nicht dazu. Der wiegelt die Leute eher auf. Die gewählten Leute sind eher ein Griff ins Klo. Aber das weiß man vorher halt nicht. Jetzt heißt es durchhalten, bis zum nächsten Wahl.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Familie und Arbeit passen hier gut zusammen. Home-Office wird ermöglicht, sofern es geht. In Corona-Zeiten und Homeschulung konnte man nach Absprache arbeiten, wie es einem möglich war- danke dafür. Mehrarbeit kann man später nach Absprache abfeiern. Jede Minute wird bezahlt, auch Überstunden. Was will Mann mehr.
Vorgesetztenverhalten
Auch wird daran gearbeitet. Die meisten fetzen.
Interessante Aufgaben
Kein Grund zur Klage. Und wenn es dir aktuellen nicht sind, es gibt viele Möglichkeiten im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterscheidung nach Geschlechtern. Weibliche Chefs auf allen Ebenen dabei. Wenn man gut ist, kann man es zu was bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier jung und alt überall. Fairer Umgang mit jedem.
Arbeitsbedingungen
Pünktliche Bezahlung, minutengenaue Zeiterfassung, Gleitzeit, kostenfreie Getränke, warmes Mittagessen für unter 1,50€, viele Extras wie Burger, Eis, Waffeln, Unternehmensferien, Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen, Sportgruppen, Chor,... Was will man mehr. Selten zu finden in Leipzig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial passt es denke ich. Für die Umwelt können wir alle immer mehr tun. Der Verbrauch von Dingen oder auch der Stromverbrauch für Technik, Monitore, PCs kann sicher gesenkt werden. Wird von vielen wenig bedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere ja, Gehalt naja. Bezahlung entsprechend der Tätigkeit. Mal mehr, Mal weniger. Hinsichtlich Entwicklung stehen einem viele Wege offen. Man muss nur wollen, Engagement zeigen und offen kommunizieren.
Image
Der Ruf ist tw schlechter als die Wirklichkeit. Intern passt es aber gut. Ein Blick hinter die Kollissen lohnt sich. Einige Lautsprecher sind halt wirklich laut und nur am meckern, ohne selbst wirklich was zu verändern. Das viele gute wird dabei vergessen (Betriebsrat).
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, da stehen jedem viele Wege offen.