Enttäuschung PUR
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden genügend Parkplätze zur Verfügung gestellt; subventionirtes Essen und kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte das gesamte Konzept überdenken und nicht willkürlich, nach dem Pockerprinzip entscheiden, wer darf bleiben und wer muss gehen
ein Betriebsrat gehört dringend in dieses Unternehmen,
die Arbeitsprozesse sollten modernisiert werden und das Unternehmen sollte endlich anfangen sozial zu denken insbesondere für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
als neuer/e Mitarbeiter/in kann man schlecht Vertrauen fassen auch nicht bei den Vorgesetzten
Kommunikation
sehr schlecht oder kaum, bei längerer Abwesenheit durch Urlaub z.B. wird man kaum bis gar nicht über neue Arbeitsabläufe informiert, man muss sich alles selber beschaffen, bzw. selbst zusammentragen, auf Fragen wird nicht richtig geantwortet, dadurch gestaltet sich der Arbeitsprozess als eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
nur die Kollegen/innen wahren den Anschein, dass ein "Zusammenhalt" besteht, bei Neuen wird peinlich darauf geachtet, dass keiner in das Team die Chance bekommt sich zu beweisen, von freundliche Aufnahme in das jeweilige Kassen Team ist diese Firma weit entfernt
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
man hat den Eindruck das die sogenannten Vorgesetzten die Mitarbeiter ignorieren, häufiger Wechsel, auch von Außen ist hier an der Tagesordnung, habe in dem dreiviertel Jahr in der Firma den dritten Wechsel von Vorgesetzten bis zur Führungsetage erlebt
Interessante Aufgaben
die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht und ich fand diese interessant, habe allerdings noch nie so etwas vorher gemacht
Gleichberechtigung
ist in dieser Firma ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
in Ordnung aber im Sommer sehr anstrengend, da es keine Klimaanlagen in den Büros gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es weder das eine noch das andere, ein Betriebsrat---Fehlanzeige, Firma verfolgt nur die eigenen Interessen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt, keine Sozialleistungen, Mitarbeiter mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung bekommen nicht mal Sonderurlaub, Überstunden sind ständig an der Tagesordnung
Image
ist nach außen hin bei den einzelnen Kranken Kassen nicht besonders, da der Bearbeitungsprozess veraltet ist
Karriere/Weiterbildung
es wird nichts an Weiterbildungen angeboten und dadurch gibt es keine Möglichkeiten sich im Unternehmen weiter zu entwickeln