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Bewertungen

220 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

220 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

95 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Zustände unter der Leitung von Unfähigen im Management!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Davaso GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Genauer auf die Leute schauen und weniger "sparen".

Arbeitsatmosphäre

Wenn du ein entspanntes Team hast und deine Rollen in der Führung mitziehen, ist es gar nicht so schlimm!

Work-Life-Balance

Null! Zig Überstunden, keine Wertschätzung, kein Abbummeln, Sonderschichten am Samstag...

Karriere/Weiterbildung

Ich würde gerne 0 Sterne geben, denn wenn sich ein offensichtlich qualifizierter Mitarbeiter, mit dem perfekten Profil, auf eine Stelle bewirbt, und abgelehnt wird, ist es schon schwierig.

Aber wenn er sich dann nach einem Jahr, nach erfolglosem Recruiting, nochmal bewirbt und laut Stellenanzeige komplett qualifiziert ist, und dann direkt ausgeschlossen wird, spricht das nicht für den Prozess.

Gehalt/Sozialleistungen

brutal unter Allem! es geht nicht schlimmer... wenn ein TL so viel verdient wie ein Fachspezi, ist irgendwas falsch...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett Papier, kaum Schnittstellen, keine Verbesserung!

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen. Es kommt auf die Ebene an.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung und die Erfahrung wird einfach ausgekehrt ...

Vorgesetztenverhalten

Schwierig Einzuschätzen, wenn man keinen Vorgesetzten hat, sondern nur die "nächste" Ebene agiert, die einen gerade so mit Vornamen kennt. Belangloses Geschwafel ohne jedweden Inhalt und Ergebnis. Wahrscheinlich das allgemeine Standardprozedere, aber bei DAVASO die absolute Spitze des Eisbergs.

Kommunikation

Katastrophe! Das Management lässt die Führungsteams hängen und dort rollen dann die Köpfe.

Interessante Aufgaben

Ich kann es nicht mal schlecht bewerten, da ein TL die kompletten Aufgaben eines Abteilungsleiters übernehmen darf.... ABER natürlich ohne Bezahlung und Titel. ;)


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nur bis man etwas Anderes findet.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Davaso GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich. Mehr fällt mir nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist eine Nummer und zu funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter mit ins Boot nehmen und deren Vorschläge ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sollte man Mobbing an der Tagesordnung nennen.

Image

Siehe Google.

Work-Life-Balance

Work ist angesagt. Es ist Gleitzeit. Aber kaum Chancen um Stunden abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut kriechen kann, vielleicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr als Mindestlohn. Bonusprogramm ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch ohne Ende.

Kollegenzusammenhalt

Man sollte aufpassen mit wem man sich bespricht. Sehr viele Diener der Könige und Königinnen. Mobbing ist an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ignoriert. Kollegen werden nach langer Zugehörigkeit wie eine Nummer gelöscht. Ganz schlimm im Archiv.

Vorgesetztenverhalten

Wäre etwas für einen Schulungsfilm. Wie es nicht sein soll. Gute FK bleiben nicht lange.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß und stickig. Im Winter kalt. Kaputte Stühle usw. Bildschirme uralt.

Kommunikation

Ohne Buschfunk erfährt man nur unwichtige Sachen. FK reagieren genervt auf Fragen.

Gleichberechtigung

Neuling verdient wie langjährige Kollegen.

Interessante Aufgaben

Eintönig, veraltete Technik.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

neutral und fair...nicht

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Davaso gmbh in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kommunikation zwischen IT und den Operativen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Fachtrainer während der Einarbeitung

Image

Auf dem weg der Stagnierung, früher wurden Themen außer acht gelassen die Aktuell eine große Rolle spielen, wie die Online Präsenz als Arbeitgeber, und Aktuell wird versucht, (hoff ich zumindest) vieles nachzuholen, was gerade dazu führt , das es an Humanitären mitteln mangeln um die Baustellen, sinngemäß, und Zeitnah ab zu schließen. ua. Uralte Software, die niemand wirklich gut kennt.
Lasst euch von den Aktuell noch schlechten Bewertung erschrecken.
Das Unternehmen ist bemüht ein besseres Image auf die beine zu stellen, wird aber nicht heute und nicht morgen passieren.

Work-Life-Balance

Es gibt nach bestandener Probezeit Home-Office Option mit bis zu 4Tage Home 1 Office.
Überstunden sind immer gerne gesehen. Besonders an Samstagen.
Sonst 40 Stunden Job halt.

Karriere/Weiterbildung

Eine Feste Karrieren Struktur gibt es nicht, bzw. noch nichts davon mitbekommen. Es liegt stark an der Eigeninitiative in welche Richtung es geht und wie, "weit" du kommst, wenn du voran kommen willst dann Frag nach deinen Möglichkeiten und warte nicht das es auf einem Silbertablett serviert wird. Motivation und Engagement werden unter gewissen Bedingungen gefördert, "Flexibilität" von vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Ich muss 4 Sterne geben der Kollegen Zusammenhalt ist Beachtlich.
Die meisten sind unzufrieden und das sich beschweren und zu vergleichen wem es im Unternehmen Verbindet die Mitarbeiter.
Aus irgend einem Grund, tut aber gefühlt niemand etwas an seinem leid zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzten erwecken einen blasierten Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Alles Uralt, aber Dank der Reinigungskräfte, ist das meiste recht Sauber

Kommunikation

Steht sehr im Fokus!

Es zu vermeiden.
Zumindest Gespräche, die Gespräche sind und kein Monolog seitens Führungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, Spätschicht Zuschlag wird schon ab 14:00 Uhr bezahlt. 20% für Überstunden.

Interessante Aufgaben

Ist halt Datenerfassung, es ist Interessant die Abläufe und Aufgaben kennen zu lernen. Ist aber Repetitiv.

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Wer Mobbing mag, ist hier richtig

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Davaso GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe alle genannten Angaben.
Grade, dass Mobbing ignoriert oder teilweise gefördert wird, sollte in Angriff genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf eure Mitarbeiter zu, grade auf die ruhigeren. Und vorallem: Lasst gute Mitarbeiter nicht gehen. Sie sind gold wert.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und auf Vertrauen basiertes Arbeiten ist hier nicht vorhanden. Die Atmosphäre ist gespickt von Mobbing und Leistungsdruck. Die FK machen nichts dagegen.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich. Viele fangen sehr früh an. Überstunden werden angespart, aber nehmen für Gleitzeittage meist nur nach Nase. Urlaub ist Mindestanzahl.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Nase wird gefördert. Ansonsten hat man keine Chance, irgendwie aufzusteigen.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an. Trotzdem muss man vorsichtig sein, denn vieles landet schnell bei den FK.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Vorgesetzte kennengelernt, die sich wirklich um die Belange von Mitarbeitern kümmern. Diese haben aber auch schnell die Firma verlassen.

Nach außen hin wird der Schein gewahrt, dass Mobbing keinen Platz hat. In der Realität ist dies ganz anders. Mobbingtäter werden behalten und teilweise noch gefördert, Mobbingopfer nicht unterstützt, ggf. sogar gekündigt/nicht entfristet, wenn man den Mund aufmacht (sollte man nicht schon selbst gekündigt haben). Hier sollte dringend nachgebessert werden.

Auch Sorgen und Nöte sowie Gespräche werden geführt, viel versprochen, aber ganz selten was gehalten, auch nicht nach mehrfacher Erinnerung.

Bei fachlichen Abläufen werden die Meinungen der Mitarbeiter, grade auch der langjährigen, kaum bis gar nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Auch hier je nach Abteilung. Die Technik ist sehr veraltet. Das Mobiliar ebenso. Höhenverstellbare Tische nur mit Glück oder Attest. Die Stühle grade in Taucha sind sehr abgesessen.

Kommunikation

Es werden nur Dinge mitgeteilt, die minimal wichtig sind. Änderungen im Team erfährt man eher durch den Buschfunk.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn. Pünktlich kommt er, jedoch sollte das auch normal sein. Sonderzahlungen wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Dss eingeführte Bonussystem ist nicht durchschaubar und wird (sollte man es zu oft erreichen) sehr schnell höher und höher gesetzt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen hat man kaum bis gar keine. Egal, welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die Abteilung an.

Gerecht verteilt ist es jedoch nicht. Auf einzelne werden zu viele Aufgaben abgewälzt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es kann nur besser werden!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Davaso gmbh in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Worte

Verbesserungsvorschläge

Schaut mal über den Tellerrand
behaltet den erwirtschafteten Gewinn in Leipzig und bietet euren Mitarbeiter die Anerkennung, die sie verdienen. Die sind das Kapital!

Arbeitsatmosphäre

Gut, aber perfekt ist anders

Image

Extern - schlechtes Bild bei den Leistungserbringungern, an die Kunden ist man ja vertraglich über einem Zeitraum gebunden, aber auch hier zeigt sich, dass sich Kunden abwenden
Intern - subventioniertes warmes Essen, kostenlose Getränke oder Kaffee/Tee/Kakao, einen Parkplatz, wenn man die nächste Stufe auf der Warteliste erreicht hat, das reißt niemanden vom Hocker,
kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld usw usw usw

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich alles selber erfragen

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn und ein Bonus, von dem keiner weiß, wie er errechnet wird. Zahlen dazu werden jeden Monat neu angepasst, d h. nach korrigiert

Arbeitsbedingungen

Größtenteils Großraumbüro, Home Office lief schleppend an, Hard-und Software veraltet,

Kommunikation

Führungsleitlinien sind bekannt, nur bleiben auf der Strecke

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen, nur wohin

Interessante Aufgaben

Einige Arbeitsabläufe/Prozesse sollten neu überdacht werden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolle Kolleg*innen machen alles besser.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Davaso GmbH in Taucha gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg*innen und die Teamleitung meiner Abteilung (Prüfteam) sind einfach top!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und HO in meiner Abteilung kein Problem!

Kollegenzusammenhalt

Top, top, top, top. Ich liebe alle meine Kolleg*innen!!!

Arbeitsbedingungen

Stühle könnten ergonomischer sein. Mehr höhenverstellbare Tische wären toll.

Kommunikation

Könnte deutlich besser sein. Aber wenn die Teamleitung nichts erfährt, kann es auch nicht an die Mitarbeiter weitergegeben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer besser sein, Bonussystem ist absoluter Mist...


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja HuthLeiterin Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Deine Worte bedeuten uns viel. Unser Team legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, und es freut uns, dass du dies erlebst. Dein Engagement ist eine Bereicherung, und wir sind sehr froh, dich in unserem Team zu haben.
Es ist toll, dass du besonders deine Kolleg*innen und die Teamleitung so positiv hervorhebst.

Auf weiterhin erfolgreiche und gemeinsame Zeiten an unserem Standort in Taucha – danke für dein Vertrauen!

Es hat sich viel verbessert in den vergangenen Jahren

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DAVASO Holding GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist und Zusammenhalt könnten besser sein

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit mehr Zeit auch zum Leben

Gehalt/Sozialleistungen

Kleiner Vermoutstropfen

Kollegenzusammenhalt

Man könnte mehr an seine Kollegen denken
Gerade die Kollegen, die länger krank sind bräuchten vielleicht mehr Unterstützung
Leider gehen die meisten Mitarbeiter nach getaner Arbeit Ihre eigenen Wege
Man wünschte sich auch mehr Zusammenhalt wenn Kollegen wegen Urlaub oder Krankheit ausfallen und deren Tätigkeiten mit übernimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Seitens der höheren Leitungsebenen könnte gerade an die älteren Kollegen mehr zu runden Geburtstagen, Betriebszugehörigkeiten und Eintritt ins Rentenalter gedacht werden

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen kein Grund zur Beschwerde

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts auszusetzen

Kommunikation

Im Allgemeinen ganz Unternehmensplattform wird auch zur Kommunikation mit den Mitarbeitern genutzt
Teamberatungen nehmen wieder zu, könnten aber in regelmäßigeren Abständen erfolgen
Aktuelle Informationen sollten rechtzeitig und an alle Abteilungen gleichzeitig weitergeleitet werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja HuthLeiterin Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Gedanken zur DAVASO mit uns auf Kununu teilst. Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und dass du erkennst, dass es zu vielen positiven Veränderungen in den letzten Jahren kam. Wir arbeiten täglich daran, noch ein besserer Arbeitgeber in Zukunft zu werden.

Es ist toll zu lesen, dass du besonders mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden bist.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit bei der DAVASO. Danke für dein Vertrauen!

Viel verstecktes Potential, das langsam wach wird.

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DAVASO Holding GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein offenes Ohr, versucht Dinge zu ändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt sich teils zu viel vor. Umsetzbarkeit scheitert nicht an Motivation sondern Fehlkalkulationen

Verbesserungsvorschläge

Interne Entwicklungsstufen für die einzelnen Arbeitsbereiche anbieten. Mitarbeiter in der Produktion durch leistungsbasierte Boni pro Kopf und nicht Abteilung motivieren. Mehr Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Alte Strukturen werden aufgebrochen, das merkt man auch an den Mitarbeitern

Image

Es wurde in der Vergangenheit vieles falsch gemacht, was nun aufgearbeitet werden muss und wird. Es bessert sich somit auch das Image

Work-Life-Balance

Ist dabei sich zu bessern, da Prozesse stetig verschlankt und verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

Aktuell noch nicht erkennbar, dass es tatsächliche Möglichkeiten gibt. Ein Interner Schulungskatalog besteht jedoch.

Kollegenzusammenhalt

Musste bisher nicht unter Beweis gestellt werden, aber ich denke man hält zusammen. Das Team denkt für die Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Wo man Rücksicht nehmen kann, wird diese genommen.

Vorgesetztenverhalten

Volle Punktzahl nur deswegen nicht, da jede Führungsebene leicht überlastet ist und daher manchmal nicht so kann, wie man gern würde.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen können moderner sein. Gerade Leistung bei Programmen und Rechnern.

Kommunikation

Was man wissen muss, erfährt man.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein, als Einstieg ist das Gehalt in Ordnung. Die positive Perspektive aufgrund fehlender intern geregelter Entwicklungsstufen ist nicht gegeben. (Bsp. Junior, Professionell, Senior, Expert)

Gleichberechtigung

Mir ist nichts gegensätzliches bekannt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bietet etwas Neues

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja HuthLeiterin Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für deine ehrliche und ausführliche Bewertung hier! Deine Anerkennung ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist großartig zu wissen, dass du dich in unserem Unternehmen als Führungskraft wohlfühlst. Dein Einsatz und Beitrag sind uns wertvoll, und wir schätzen dich als Teil unserer Firma.
Vielen Dank auch für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge, die wir gerne als Denkanstoß mitnehmen.

Auf eine weiterhin positive und erfolgreiche Zusammenarbeit – danke für dein Vertrauen!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit bei der DAVASO.

Mobbing bis zum geht nicht mehr!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Davaso GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist leicht und gut für ältere Menschen geeignet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zugeschaut wie Menschen gemobbt werden. Nasenpolitik! FK stehen nicht neutral zu den Mitarbeitern. Schlechtes Arbeitsklima!

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf eure Leute und nehmt sie mit Ihren Anliegen ernst!
Es kann nicht sein das gute Leute gehen müssen oder so lange massiv gemobbt werden bis sie gehen!

Image

Taucha geht gar nicht! 2 Jahre reichen definitiv!

Work-Life-Balance

Wird viel geredet!

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darum geht jemanden raus zu ekeln! Ganz groß!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Achtung vor nichts und niemanden! Sehr traurig sowas!

Vorgesetztenverhalten

Viel Gequatsche und nichts dahinter!

Arbeitsbedingungen

Unter diesen Bedingungen katastrophal!

Kommunikation

Funktioniert am besten hintenrum!

Gleichberechtigung

Gute Leute werden mies behandelt, Schleimer und Intriganten dagegen haben es recht gut!

Interessante Aufgaben

Nein!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

hire and fire

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Davaso GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Weihnachts-/Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

Übernehmt alle fähigen Mitarbeiter, die sich während ihres zweijährigen befristeten Arbeitsverhältnisses super und schnell in ihr Aufgabengebiet eingearbeitet haben, unbefristet.
Vergesst auf der Suche nach neuen Mitarbeiter/-innen nicht die weiterentwicklungsfähigen Talente, die schon für das Unternehmen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros in verschiedenen Abteilungen

Image

regelmäßer Backlog aufgrund Personalmangels

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nicht überall möglich

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

keine Gehaltsanpassung an die Betriebszugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digitale Prozesse sind entwicklungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Mobber gibt's überall...

Vorgesetztenverhalten

je nach Person

Arbeitsbedingungen

langwieriger Genehmigungsprozess durch IQVIA für aktuelle Technik

Kommunikation

vebesserungsfähig seitens des AG

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 243 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAVASO – an IQVIA business durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 53% der Bewertenden würden DAVASO – an IQVIA business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 243 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 243 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAVASO – an IQVIA business als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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