Führungsqualitäten gleich null
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen besser auswählen und diese dann auch schulen
Kommunikation
Mangelhaft. Die Führungskräfte sollten anstelle von provokativen Unterstellungen und Anschuldigungen besser selber mal in den Spiegel schauen und Selbstkritik ausüben. Was ist das denn für ein Laden, dass man seinen Mitarbeitern die ganze Zeit nur negatives unterstellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sollten mal ihre Menschenkenntnisse und vorallem ihre analytischen Fähigkeiten schulen. Dass man in inkompetente und heuchlerische Menschen investiert anstelle von kompetenten ist einfach nur lächerlich. Das kommt daher, weil die Führungskräfte selber nicht viel Ahnung von fachlichen haben und dann Leute fördern, die auch keine Ahnung haben.
Gleichberechtigung
Man fühlt hier sich nicht gerecht behandelt. Definitiv gibt es Lieblinge. Die, die eben schleimen und heuchlern kriegen eine Goldposition, die die wirklich kompetent sind werden unterdrückt, weil sie nicht in den Allerwertesten kriechen. Sehr „gute“ Führungskräfte....