Läuft hier alles rund?
Verbesserungsvorschläge
Man fragt sich beim Unternehmen DaWanda, ob hier alles rund läuft. Die Arbeitnehmerfluktuation dürfte hoch sein, da viele offene Jobs auf der Webseite ausgeschrieben sind und intern dürfte man nicht wissen welche Stellen demnächst angeboten werden. Beworben habe ich ich mich für einen Posten im Marketing. Ich wurde dann aber zu einem Interview für einen Eventmanagementposten eingeladen. Für mich war das in Ordnung, da ich mit beiden Bereichen zu tun hatte und schon länger für diese Marke schwärmte. Zeitgerecht bekam ich die erste Rückmeldung und das Interview war auch okay bis fair.
Man versprach mir eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen und es wurde noch einmal explizit angemerkt, dass es in den nächsten Monaten plötzlich keine freie Stelle im Marketing geben wird. Nun nach 4 Wochen kam dann die Absage und plötzlich wurde auch eine Marketingstelle online ausgeschrieben. Da fragt man sich schon: Was ist da los? Mangelt es hier an interner Kommunikation?
Der Ruf von DaWanda brökelt etwas, wenn man sich umhört. Ich bin mittlerweile froh, dass ich hier nicht arbeiten muss.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, wofür brenne ich
- bisherige Projekte im Marketing und Eventmanagement
- ein kreatives Event aus der Tasche ziehen und Abläufe erklären - ohne Vorbereitung