Schattenseite
Kommunikation
Es kommt immer öfter dazu das Überstunden oder Schichtzulagen nicht mehr auf dem Zeitkonto erscheint. Das Spiegelt sich am Ende des Monats auch im Gehalt wieder. Leider ist es immer sehr mühselig dies Monat für Monat zu kontrollieren und noch schwerer das zu melden und die Korrektur kann sich über Wochen hinwe ziehen.
Work-Life-Balance
Genehmigter Urlaub wird voneinmal wieder gestrichen auch wenn dieser meist Monate zuvor zugesichert wurde bzw man bekommt Urlaub so gelegt wie es den vorgesetzten passt auch wenn das bedeutet das einige Tage über wochen hinwe versprengt werden. Ebenso durch starke unterbesetzung kommt es viel häufiger zu mehrarbeit die kurzfristig angekündigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Tyrannei wäre vielleicht noch untertrieben.
Gleichberechtigung
Enorme Spaltung zwischen den Abteilungen. 47std woche wärend andere 25std haben.
Arbeitsbedingungen
Unter sehr schlechten Bedingungen muss hier gearbeitet werden und dann is es nicht einmal erlaubt zu sitzen,wasser zu trinken oder eine zu rauchen und das bei schwerer körperlicher Arbeit bei hohen Temp. So ist es aber nicht in allen Abteilungen denn es kommt zu einer klaren Spaltung von Angestellten die sonderrechte haben und dennen die fast wöchentlich alles gestrichen bekommen und dafür dann auch noch 10std bzw Samstagsschichten auferlegt bekommen. Klar sind diese freiwillig aber der ausdruck "Personalkosten" einsparen fällt sehr schnell sollte man sich nicht "freiwillig"melden
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache man funktioniert . Sollte man mal schwächeln wird man einfach ausgetauscht