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Dawn 
Foods 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Ausbildung Kaufmännische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dreieinhalb Monaten gab es dann noch immer keine Antwort, obwohl das Ausbildungsjahr bereits gestartet ist.

Eine Rückmeldung jeglicher Art wäre toll.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Was wollen die eigentlich haben?

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein gewaltiger Forderungskatalog, man fragt sich in welcher Firma man vorher gewesen sein soll. Sie sind am besten 18 Jahre alt, haben ihr Studium gerade erst abgeschlossen, 10 Jare Berufserfahrung. Und wenn sie sich als Maurer bewerben würden, dann müßten sieauf das Vorstellungsgespräch gleich noch den eigenen Baukran mitbringen. Man fühlt sich schon recht unwohl, bei dem großen haufen von NICHTS, was einem das Unternehmen bieten möchte. Ich habe eher den Eindruk gehabt, man wollte sich nur mal präsentieren und hat eine interne Stellenausschreibung, die auch intern bleiben sollte, mal nach draussen verkünden, um sich mal gemelded zu haben. Die Fragen zu einzelnen tools führen jegliche Ausbildung ab adsurdum, wenn sie ihre Ausbildung bei Bosch gemacht haben, dann könnten sie nach ihrer meinung nicht zu Siemens wechseln.

Bewerbungsfragen

  • das übliche Stärken Schwächen Spiel, wozu dient dieser Mist überhaupt=?
  • Man fragte mich zu jeder einzelnen Station
  • Haufenweise Softwaretools, ob man die schon mal im Gebrauch hätte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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