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daz-Services 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score82 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
daz-Services Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
daz-Services Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze die daz-services gmbh sehr zuverlässige, professionelle und freundliche Art. Ich finde es wichtig, dass Sie bei der Beratung auf meine persönlichen Fragen und Anliegen eingeht, sodass ich mich stets gut betreut fühle. Vielen lieben Dank!
Die Kommunikation ist locker und freundlich. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
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Durch Daz hatte ich die Möglichkeit mich bei vielen hochklassigen Unternehmen der Branche vorzustellen und so meine Traumarbeitgeber zu finden.
Es erfolgt eine schnelle Vermittlung mit Vorschlägen die auf einen zugeschnitten sind.
Wenn man fragen hat werden einem die immer zeitnah und freundlich beantwortet.
Ich kann jedem Daz weiterempfehlen.
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Tolles Arbeitsklima und stets gute Erreichbarkeit bei Fragen jedweder Art!
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Angenehmes Betriebsklima, schnelle Reaktion auf meine Anliegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eher gutes.
Kann ich nix zu sagen. Hätte keine negativen Erfahrungen.
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Mitarbeiter werden wie Nummer behandelt und ausgetauscht wie Toilettenpapier
Miese Stimmung, zu viel (unbedachte) Ansagen wie was gemacht werden sollte, viel zu viele Vorgaben ohne Sinn und Verstand. Die Wertschätzung des internen Personals ist praktisch nicht vorhanden
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Stets befristete Verträge, kaum Entwicklungsmöglichkeit beim Gehalt - da nach igZ Tarif gezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles gut so wie es ist.
In dem kurzen Zeitraum ist mir nichts aufgefallen - eventuell könnte der Arbeitgeber selbst etwas investieren für seine Außendarstellung. Mir war die DAZ vorher nicht bekannt.
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über die Ursachen der Mega-Fluktuation im internen Bereich sollte ein riesengroßes Warnsignal darstellen. Das ist ein Zeichen, dass es an kompetente Führung und klare Visionen hapert.
Es gab nichts zu bemängeln.
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interne Hierarchien sollten geklärt werden. Benachteiligungen innerhalb des Teams sollte es nicht geben. Man sollte über die gesamte Vorgehensweise sowie auch die Wertschätzung der Mitarbeiter nachdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von daz-Services Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle respektvoll und hilfsbereit.
Immer respektvoll und auch hier einfach vorbildlich.
5
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völlig problemlos
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von daz-Services Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Denke die Möglichkeit wird dort Niemand haben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • daz-Services Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet daz-Services Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden daz-Services Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei daz-Services Berlin als eher modern.
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