Kaum Sozialkompetenz der Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterzusammenhalt und dass ältere Arbeitnehmer geschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche FK haben einfach zu wenig Sozialkompetenz und denken nur an ihr eigenes Wohl
Verbesserungsvorschläge
Man sollte manchen (nicht allen !) Führungskräften einmal in einer Schulung erklären, dass der Erfolg mit der Leitung und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt und fällt. Eine FK sollte sich vor seine Mitarbeiter stellen. Auch sollten lange Anreisezeiten zu Baustellen in irgendeiner Form vergütet werden.
Arbeitsatmosphäre
Immer abhängig vom jeweiligen Mitarbeiter
Kommunikation
Missstände werden angesprochen aber gnadenlos ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Auch Kritik hilft uns besser zu werden. Gerne stehen die Kollegen und Kolleginnen von I.BHD auch jetzt noch für einen konstruktiven Austausch zur Verfügung.
Deine Redaktion der DB Bahnbau Gruppe