Jund und alt mit viel Potential für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch mal Ideen kreiert und ausprobiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse werden entwickelt und nicht gemeinsam sondern nur des Prozesses Willen abgearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Möglichkeiten seiner Mitarbeiter glauben, Wissenstransfer muss stärker genutzt werden, Mitarbeiterbindung hängt entscheidend an Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Noch weit ausbaufähig, Gräben zwischen den Generationen, Eisenbahner und Quereinsteiger müssen überwunden werden
Kommunikation
Wichtige Dinge müssen genannt und angegangen werden, kein larifari und nur Abarbeiten von zermürbenden Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Besser als oft gesehen
Work-Life-Balance
Stellenweise sich selbst behindernde Prozesse
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Für mich betrachtet ja
Umgang mit älteren Kollegen
Da wirkt noch der Gedanke einer Eisenbahnfamilie
Arbeitsbedingungen
In Deutschlandweite Montage schwierig mit Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte mehr vermittelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial gut, Gehalt wird immer mit zu wenig beantwortet
Image
Schlechter als es sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter gut, ältere haben zu viel auf und ab bei der Bahn erlebt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt! Solltest du Vorschläge haben, wie wir uns noch mehr verbessern können, wende dich gerne direkt an deine Führungskraft oder den zuständigen Fachbereich. Wir wollen gemeinsam noch besser werden.
Deine Redaktion der DB Bahnbau Gruppe