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DB European Railservice GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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DB European Railservice GmbH Erfahrungsbericht

  • 17.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Zwei-Klassen-Unternehmen

2,85

Gehalt / Sozialleistungen

In Tochtergesellschaften wurde kein Tariflohn gezahlt. Auch andere Konzernleistungen wie Freifahrten oder preisgünstiges Essen in Kantinen oder bei Restaurants (an Bahnhöfen, wo es keine Kantinen gibt) stand für Angestellte von Tochterfirmen nicht zur Verfügung.

Pro

Quereinstiegsmöglichkeiten für das Personal auf der Schiene, auch für Studenten. Die Dienstplanung hat auf persönliche Umstände (bspw. Vorlesungszeiten) Rücksicht genommen. Weiterbildungen zum Schaffner oder Zugführer waren möglich, allerdings nur in engem Rahmen.

Contra

Keine tarifliche Bezahlung, keine Konzernleistungen (Konzernausweis, Freifahrten, ...). Es wurde von Angestellten der Tochterunternehmen dieselbe Leistung verlangt, aber deutlich weniger gezahlt. Die Struktur der Tochterunternehmen legt nahe, dass diese gezielt zum Zwecke des Lohndumpings gegründet wurden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DB European Railservice GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2005
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 17.10.2014 aktualisiert.

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- {[ imp.improvement ]}

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