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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
FirmenwagenIch finde gut, dass man selbst als Praktikant überall einbezogen wird und sehr nett behandelt wird. Zudem finde ich gut, dass auf Flexibilität Wert legt (HomeOffice) wird.
Der offene Umgang mit den Arbeitszeiten und der räumlichen Präferenz: Homeoffice oder Büro.
Die Kraft sich immer weiter zu entwickeln ohne dabei den Kontakt zur Realität zu verlieren.
Viel Abwechslung, interessante Aufgaben, tolles Team.
Sehr Abwechslungsreich Projekte, sehr gute Stimmung, tolle Kollegen.
Sehr eingeschränktes Weiterbildungs- und Karriereförderungsangebot.
Eigentlich alles ok.
Das Image ist noch nicht so gut wie die Arbeitswirklichkeit.
Verbesserung im Umgang mit dem Weiterbildungsangebot. Systematischeres Vorgehen. Z.B. je Karrierestufe und persönlichen Zielen ein bestimmten Angebot zur Verfügung stellen.
- Flexiblere Arbeitszeiten ( Kernzeit von nur 6 Stunden )
- Thinktanks um alleine effektiv arbeiten zu können
- Pausensofa
Ein Bällebad wäre schon echt super!
Jeder Kollege sollte ein Tablet haben. Mobile first!
Der am besten bewertete Faktor von D&B INTERACTIVE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang ist offen und freundlich. Es wird flexibel mit Arbeitsort- und zeiten ungegangen. Das Team ist klein und auch deshalb vertraut. Man fühlt sich als Mitarbeiter integriert.
Prima, offen, fröhlich, unterstützend. Täglich gibt es einen Austausch.
Hängt natürlich immer sehr von den aktuellen Kollegen ab. Bisher top. Es gibt Freitags abends immer ein "Wine Friday" zum Ausklang mit Kollegen aus der ganzen Agentur.
Gute Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D&B INTERACTIVE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe gute und schlechte Erfahrungen mit dem Thema. Grundsätzlich wird offen mit dem Angebot von Wünschen zu Sozialleistungen umgegangen. Bei dem Punkt Gehalt sind die Möglichkeiten allerdings begrenzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass jeder selbst für seine Weiterbildung sorgt. Wer nicht proaktiv ist, bleibt zurück. Ähnlich ist es mit den Karriereaussichten.
Monatlich gibt es Schulungen. Es wird aktiv an die Weiterbildung gedacht und die Karriereentwicklung gemeinsam gesteuert.
Habe mich darüber gefreut wirklich guten Vorträgen von Kollegen zu ausgesuchten Themen lauschen zu können - ja auch nach der Arbeitszeit. Vom Arbeitgeber könnte da noch etwas mehr getan werden.
Verschiedne Interne Veranstaltungen, aber könnte noch mehr gemacht werden.
