Schlechtes Management! Schlechte Kommunikation! Pingelig & Rüpel Mitarbeiter! Zu viel Politik!Betriebsrat hilflos.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DB Systel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Keine Verwaltung.
2. Schlechte Kommunikation
3. Kollegen sind frustriert über Struktur und Funktionsweise.
4. Manche Menschen sind pingelig und rüpelhaft.
5. Zu viel Politik.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sprechen Sie die Frustration der Mitarbeiter an. Keine gute Arbeitskultur im Team.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind frustriert.
Kommunikation
Keine Kommunikation!
Vorgesetztenverhalten
Sie fühlen sich als die Obersten (keine Kultur der Gleichheit). Immer Einwegkommunikation, man muss so arbeiten, wie sie es auch von einem erwarten. Über alles zu meckern ist eine ganz normale Sache. Manchmal kann es aber auch diskriminierend sein.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen