Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
FirmenwagenDas menschliche passt sehr gut
Die Mitarbeiterzufriedenheit scheint dem Arbeitgeber zu interessieren.
Kostenloses Mineralwasser aus dem Wasserspender
Die vielen finanziellen Unterstützungen und Arbeitsatmosphäre
Die guten Bedingungen, der gute Lohn
Umgang mit Kollegen, die keinen Hochschulabschluss haben bzw. die einfach mal die Wahrheit sagen sind nicht gerne gesehen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
-Starke Einzelblastung zur Entlastung anderer
-Keine Anerkennung von Mehrleistung und höherer Verantwortung
-Fragwürdige Führungskompetenzen
-Starkes Wettbewerbs- und vor allem Gewinndenken um jeden Preis
Prozesse sind sehr träge
Zu viel um es hier nieder zulegen...
Alle Mitarbeiter fördern ohne Eifersucht entstehen zu lassen. Da aber nur Akademiker in diesem Unternehmen zur Menschheit gehören werden diese gefördert. Der Rest bleibt auf der Strecke.
Umfangreiche Prozesse sind effektiver über Spezialsoftware steuerbar als über sehr umfangreiche und komplizierte Excel-Tabellen.
Umdenken...
-Kommunikation auf Augenhöhe inkl. Ehrlichkeit
-Zeitgemäße Führungsarbeit
-Überdenken von Mitarbeitermotivation
-strukturierteres Durchführen von Neuerungen unter Beachtung übermäßiger Belastung auf Dauer
Gehaltsentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von DB Systemtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die "alten Hasen" wurden & werden unbedingt gebraucht wegen ihrer großen Erfahrung
Es werden sogar 60 jährige Kollegen eingestellt.
Ältere Kollegen werden hoch geschätzt und bleiben auch nach ihrem Renteneintritt, in ihrem jeweiligen Bereich, lange in Erinnerung.
Die Älteren sind was besseres!!!
kann ich nichts pos/neg zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DB Systemtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter der Menschenwürde. Weiterbildungen interessieren nur dann, wenn es ein akademischer Abschluss ist und dann bekommt man auch das passende Gehalt. Der Rest wird mit dem Mindestbetrag abgespeist.
Sozialleistungen sind ziemlich gut, Gehaltseinstufung wird ganz strikt nach Bildungsabschluss und Berufserfahrung vorgenommen. Ohne akademischen Abschluss bleibt man immer in den unteren Gehaltsgruppen.
Habe vorher bei einem großen Ingenieur-Dienstleister mehr Geld gehabt !!!
Sozialleistungen sind konzernweit gut.. aber das Grundgehalt ist zu wenig zum Leben.. es sei denn man hat einen akademischen Grad.
Anfangs in Ordnung. Allerdings kaum Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man auf der gleichen Position bleibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist auch an den Bildungsabschluss gekoppelt. Die internen Weiterbildungen sind da, qualifizieren aber nicht ausreichend um sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Es gibt Ausnahmen aber in der Regel ist eine Karriereentwicklung intern nur möglich, durch Stellen- und Firmenwechsel (innerhalb des Konzerns).
Ohne akademischen Abschluss nicht vorhanden.
Fort- und Weiterbildung ist möglich.
Man kann sich als Handwerker weiterbilden zum Techniker/ Meister.. hat man nur finanziell nichts davon, es fehlt der akademische Grad.. egal ob man handwerklich geschickt ist oder nicht.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
