Ausgesprochen unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle im Bereich Social Intranet der DB in Berlin wurde schnell und freundlich beantwortet und ich zu einem Gespräch eingeladen – für mich ein positives Signal. Allerdings waren die Informationen hinsichtlich der Position und des Umfeldes vage.
Das Gespräch selbst verlief merkwürdig. Einen Kaffee konnte ich nicht bekommen, sondern musste mich mit Wasser aus einem verkratzen Glas begnügen. Unmittelbar nach Beginn des Gespräches wurde ich dann zehn Minuten in einem kleinen Raum warten gelassen – ebenfalls unprofessionell.
Anschließend wurde ich im Gespräch auf "Herz und Nieren" geprüft, die Personalerin stellte zahlreiche Fragen zu den Stationen meines Lebenslaufes. Umgekehrt erfuhr ich – auch auf Nachfrage – nahezu nichts über die vakante Stelle. Nach knapp einer Stunde endete das Gespräch mit den Worten, dass es wohl "geeignetere Bewerber" auf die Stelle gebe.
Trotzdem sollte ich im Nachgang noch ein Word-Dokument (!!) ausfüllen. Über den Ausgang des Prozesses hörte ich nie wieder etwas, bekam keine Absage. Stattdessen war dieselbe Stellenausschreibung wenige Wochen später wieder im Internet zu finden...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass Du im Bewerbungsprozess negative Erfahrungen sammeln musstest - das ist nicht unser Standard. Wir danken Dir aber für Dein Feedback und möchten Dir an dieser Stelle versichern, dass wir an der Optimierung des Prozesses arbeiten.
Des Weiteren kann es aufgrund der aktuellen Situation zu einer längeren Bearbeitungsdauer von Zu- und Absagen kommen - das tut uns sehr leid.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.