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61 Fragen
Ich wurde am 01.07.2023 fest übernommen von der db fernverkehr war vom 01.01.2023 bis Ende Juni bei zeitarbeit kriege ich trotzdem die inflationsprämie
Gefragt am 23. Oktober 2023 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 13. November 2023 von Thalia Sporleder
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Personalmarketing und Social Media
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, erst einmal herzlichen Glückwunsch, dass du fest übernommen wurdest. Das freut uns sehr zu hören. Da du von einem Unternehmen der DB übernommen wurdest, hast du auch nach deinem Wechsel einen Anspruch auf Inflationsausgleichsprämie. Wende dich hierzu auch gerne an deine:n ehemalige:n Ansprechpartner:in bei DB Zeitarbeit oder unseren Betriebsrat. Liebe Grüße dein Team der DB Zeitarbeit
Hi wielange ist eine Kündigung Frist innerhalb in erste Jahr ? (Durch arbeitsnehmer)
Gefragt am 12. Oktober 2023 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 13. November 2023 von Thalia Sporleder
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Personalmarketing und Social Media
Liebe:r Kolleg:in, die Kündigungsfrist ist abhängig von deiner Zugehörigkeit zum Arbeitgeber. Während der regulären Probezeit (6 Monate) beträgt diese: - Während der ersten 4 Wochen 3 Arbeitstage - Ab der 5. Woche bis zum Ablauf des 2. Monats 1 Woche - Ab dem 3. bis zum Ende des 6. Monats 2 Wochen Nach Ablauf der regulären Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen zum Ende eines Kalendermonats. Diese Informationen findest du auch zum Nachlesen im Traifvertrag der DB Zeitarbeit. Liebe Grüße dein Team der DB Zeitarbeit
Hallo zusammen, gibt es die Inflationsausgleichsprämie auch für Angestellte die einen befristeten Arbeitsvertrag haben? Wenn Ja, wie setzt sich dieser zusammen? Nach Betriebszugehörigkeit? Wenn ich beispielsweise Anfang Oktober 2023 angefangen habe. Auf eine Rückmeldung würde ich mich freuen. Besten Dank und LG
Gefragt am 11. Oktober 2023 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 13. November 2023 von Thalia Sporleder
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Personalmarketing und Social Media
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Frage. Ja, die Inflationsaugleichsprämie wird auch bei einem befristeten Arbeitsverhältnis gezahlt, wenn der Mitarbeitende bis zum 01. November 2023 noch bei der DB Zeitarbeit oder nach Wechsel/Übernahme in einem anderen Tochterunternehmen der DB angestellt ist. Die Höhe der Prämie setzt sich aus deiner Zugehörigkeit zum Arbeitgeber zusammen. Mitarbeitende, die nach dem 28.02.2023 eingestellt wurden, erhalten eine anteilige Zahlung. Für jeden Monat, in dem kein Anspruch auf Entgeltzahlung bestand, wird die Prämie um 310 € verkürzt - wenn du im Oktober gestartet hast und zuvor nicht bei der DB angestellt warst, erhältst du damit die Prämie nur für die Monate Oktober und November. Wende dich bei weiteren Fragen auch gerne an deine:n Ansprechpartner:in bei der DB Zeitarbeit oder unseren Betriebsrat. Liebe Grüße dein Team der DB Zeitarbeit
Als Servicekraft im Reisendenstrom lenken braucht man ein Führungszeugnis?
Gefragt am 17. September 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 13. November 2023 von Thalia Sporleder
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Personalmarketing und Social Media
Liebe:r Bewerber:in, bitte entschuldige die verzögerte Antwort. Wenn die Anforderung im Profil des Stellenausschreibung zu finden ist, wird dies ein wichtiger Aspekt für die auszuführende Tätigkeit sein. Es kann auch sein, dass unser Auftraggeber hier besonderen Wert darauf legt. Für weitere Informationen empfehlen wir dir, dich an unser Bewerbermanagement zu wenden. Du findest den Kontakt in jeder Stellenausschreibung. Liebe Grüße dein Team der DB Zeitarbeit
Guten Tag, würden wir Zeitarbeiter auch die Inflationsprämie bekommen (auch wenn man erst ein paar Monate dabei ist)? Vielen Dank! :)
Gefragt am 27. Juli 2023 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 13. November 2023 von Thalia Sporleder
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Personalmarketing und Social Media
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Anfrage. Ja, auch wenn man nach dem 28. Februar 2023 erst dazugestoßen ist, hat man Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie - dann jedoch anteilig. Wenn du zum Beispiel im Mai gestartet bist, hast du Anspruch für die Monate Mai bis November. Für die Monate März und April, die du noch nicht bei der DB Zeitarbeit angestellt warst, werden in diesem Beispiel jeweils 310 € abgezogen. Voraussetzung ist hier auch, dass du im November noch bei der DB Zeitarbeit angestellt bist. Bei weiteren Fragen kannst du dich auch gerne an deine:n Ansprechpartner:in bei der DB Zeitarbeit oder unseren Betriebsrat wenden. Liebe Grüße dein Team der DB Zeitarbeit
Guten Tag, ich habe mich als Busfahrer beworben. Quereinsteiger. Habe bald ein Vorstellungsgespräch. Wird ein polizeiliches Führungszeugnis verlangt? Und wenn ja, zu welchem Zeitpunkt?
Gefragt am 5. Juli 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 12. Juli 2023 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in, nein, du musst kein Führungszeugnis vorlegen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem Vorstellungsgespräch. Viele Grüße, dein Team der DB Zeitarbeit
Ich Interessiere mich für eine Stelle Quereinstieg Steward an Bord vom ICE, allerdings kann ich nirgends etwas finden ob ein Führungszeugnis verlangt wird. Und wenn ja werden die Kosten erstattet, und wie reiche ich es ein Digital oder Per Post. So etwas müsste schon eingetragen werden, am Telefon wird gesagt es wird nicht benötigt nur dann wenn es da steht, bei einer bekannten von DB Dialog war nie die Rede davon und später reichen sie ein Führungszeugnis ein schon wenn der Arbeitsvertrag.
Gefragt am 13. Juni 2023 von einem Leiharbeitnehmer
Keine Antworten vorhanden
Wenn man zur Zeit im Freigang ist also in der JVA aber im Freiem Arbeitsverhältniss arbeiten darf, hat man da bei der DB Zeitarbeit ein Chance genommen zu werden
Gefragt am 8. Juni 2023 von einem anonymen User
Keine Antworten vorhanden
Braucht man als zukünftiger Technischer Einkäufer bei Ihnen einen Führungszeugnis? Wenn ja, welches Führungszeugnis wird benötigt (Erweitertes oder das normale polizeiliche Führungszeugnis) Ich finde es unpassend so eine Frage in einem VG zu erfragen, daher würde ich mich um eine konkrete Antwort freuen. Eine ähnliche Frage wurde zwar bereits gestellt, allerdings war die Antwort sehr offen gehalten.
Gefragt am 31. März 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 2. April 2023 von Mathias Braun
DB Zeitarbeit GmbH, HR-Team
Liebe:r User:in, vielen Dank für die Frage. Für diese Position wird kein Führungszeugnis benötigt. Viele Grüße, das Team der DB Zeitarbeit.
Wie geht es weiter?! Viele Mitarbeiter (Beispiel hier in NRW) hängen grad in der Luft, weil die Verträge im Mai auslaufen und keiner Bescheid sagt, ob sie bis zum Ende des Jahres (bis dahin geht offiziell das Projekt „Digitalisierung“) verlängert werden. Diese unverbindlichen Antworten helfen nicht weiter! Gibt doch jetzt jedem Mitarbeiter eine ne Antwort: ein „Ja“ oder „Nein“! Wir wollen uns doch auch darauf einstellen. Neuen Job suchen? Arbeitslos melden? Usw Da wären wir Euch sehr dankbar.
Gefragt am 28. März 2023 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 30. März 2023 von Mathias Braun
DB Zeitarbeit GmbH, HR-Team
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Anfrage. Das können wir sehr gut verstehen. Leider können wir deine Frage an dieser Stelle nicht pauschal beantworten - darum bitten wir dich an deine:n persönliche:n Ansprechpartner:in der DB Zeitarbeit zu wenden und darüber zu sprechen. Dasselbe gilt für deine Kolleg:innen. Viele Grüße, das Team der DB Zeitarbeit.
Was ist wenn meine 36 monate bei der DB Instant Haltung vorbei ist?bin ich den wieder arbeitslos wenn ich dort nicht übernommen werde?lieben Gruß S.M
Gefragt am 4. Februar 2023 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 14. Februar 2023 von Mathias Braun
DB Zeitarbeit GmbH, HR-Team
Liebe:r Kolleg:in, entschuldige bitte die verspätete Antwort und danke für die Frage. Wir haben eine Überlassungshöchstdauer von 36 Monaten. Das heißt, wenn du dort nicht übernommen wirst, wird dir ein anderer Einsatz gesucht und du wirst nicht arbeitslos. Wenn du weitere Fragen hast oder nächste Schritte besprechen möchtest, dann wende dich jederzeit an deine:n Gruppenleiter:in. Viele Grüße, dein Team der DB Zeitarbeit.
Hallo. Meine Freundin arbeitet seit 1. Dezember 2022 bei DB Zeitarbeit. Befristet bis 31.05.2023. Aufgrund von einigen Umständen will sie so bald wie möglich aufhören. Welche Kündigungsfristen gelten da jeweils? 2 Wochen? 4 Wochen? Steht irgendwie nicht im Vertrag? Dankeschön!
Gefragt am 5. Januar 2023 von einem Leiharbeitnehmer
Antwort #1 am 6. Januar 2023 von Mathias Braun
DB Zeitarbeit GmbH, HR-Team
Liebe:r User:in, vielen Dank für deine Frage. Deine Freundin sollte zur Beantwortung ihren persönliche:n Ansprechpartner:in der DB Zeitarbeit kontaktieren, um somit schnellstmöglich über die Kündigungsfrist informiert zu werden. Viele Grüße, dein Team der DB Zeitarbeit.
Antwort #2 am 8. Januar 2023 von einem Leiharbeitnehmer
Warum soll man eigentlich hier Fragen stellen, wenn sie nicht beantwortet werden? Vielleicht möchte die Freundin den Vorgesetzten oder Ansprechpartner deswegen nicht kontaktieren. Das war nicht hilfreich.
Antwort #3 am 9. Januar 2023 von Mathias Braun
DB Zeitarbeit GmbH, HR-Team
Wir verstehen die Situation und unser Anspruch ist es, Fragen zufriedenstellend zu beantworten. Die Kündigungsfrist kann im Tarifvertrag ZeitarbeitTV Move nachgesehen werden. In diesem Fall beträgt die Kündigungsfrist ab der 5. Woche bis zum Ablauf des 2 Monats: 1 Woche. Ab dem 3.Monat - 6.Monat beträgt diese 2 Wochen. Wir hoffen, dass diese Antwort aufschlussreicher ist. Viele Grüße, das Team der DBZeitarbeit.
Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bei der DB Zeitarbeit bis 30.04.2023, meine Einsatzzeit beim Einsatzunternehmen soll aber vorerst bis 31.05.2023 gehen. Bis wann könnte mein Vertrag bei der DB Zeitarbeit dann verlängert werden?
Gefragt am 23. Oktober 2022 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 26. Oktober 2022 von Mariane Tornow
DB Zeitarbeit GmbH
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Frage. Da es sich um eine individuelle Vertragsverlängerung handelt, solltest du deine:n persönliche:n Ansprechpartner:in der DB Zeitarbeit kontaktieren oder auch die Geschäftsstellenleitung. So kannst du schnell mehr über deine Möglichkeiten zur Vertragsverlängerung erfahren. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
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Gefragt am 28. Juli 2022 von einem Partner
Keine Antworten vorhanden
Ich habe Tarifvertrag von Db zeitarbeit bekommen und im Vertrag steht dass Stundenlohn 16,90 euro und Gewährung einer Zulage 9,49 euro . Der Vertrag ist befristet und arbeite 138 Stunde als Bauüberwacher im Monat. Kann jemand rechen , wie viel im monat Brotto bekomme und wie gut der Vertrag als Anfänger.
Gefragt am 15. Juli 2022 von einem Leiharbeitnehmer
Antwort #1 am 21. Juli 2022 von Sylvi Warnow
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Neue Medien
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in, es freut uns sehr, dass wir Dich an Bord der DB Zeitarbeit willkommen heißen dürfen. Leider können wir Deine Frage an dieser Stelle nicht pauschal beantworten. Gern kannst Du Deine:n persönliche:n Ansprechpartner:in der DB Zeitarbeit oder auch die Geschäftsstellenleitung kontaktieren kontaktieren. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Wie kann ich befristete (Jahresvertrag) Vertrag kündigen?
Gefragt am 10. Juli 2022 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 13. Juli 2022 von Sylvi Warnow
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Neue Medien
Liebe:r Kolleg:in, die Kündigung Deines Arbeitsvertrages muss schriftlich unter Einhaltung der im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfrist erfolgen. Auch wenn wir es sehr schade finden, wenn Du die DB Zeitarbeit verlassen möchtest, so kannst Du Dich auch mit Fragen zur Kündigung jederzeit an Deine:n Gruppenleiter:in. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Ich interessiere mich für eine Stelle bei der DB Zeitarbeit, die in der Stellenbeschreibung wie folgt bezeichnet ist : "Vollzeit (Dauer: Befristet)". Was bedeutet das genau? Erfolgt die Einstellung bei DB Zeitarbeit unbefristet und ist nur die Beschäftigung bei den jeweiligen Stellen im DB-Konzern befristet? Oder erhält man von der DB Zeitarbeit einen befristeten Arbeitsvertrag? Wenn ja: Wie lange ist dann die Frist im Arbeitsvertrag?
Gefragt am 6. Juli 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 8. Juli 2022 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r User:in, es freut uns sehr, dass Du Dich für unsere Jobs interessierst. "Vollzeit" bezieht sich auf die Arbeitszeit (Vollzeit/Teilzeit) und "Dauer: Befristet" bezieht sich auf die Vertragslaufzeit. In der Regel stellt die DB Zeitarbeit einen Erstvertrag aus, der zunächst auf 6 bis 12 Monate befristet ist - das gilt unabhängig vom Einsatz in einem DB Unternehmen. Die weiteren Einsatzmöglichkeiten werden sorgfältig geprüft: Im besten Fall endet Dein Einsatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei der Deutschen Bahn. Liebe Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit
Warum ist dass FZI Werk Neumünster nicht aufgeführt?
Gefragt am 12. Februar 2022 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 14. Februar 2022 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r User:in, leider verstehen wir Deine Frage nicht genau: An welcher Stelle und aus welchem Grund vermisst Du die Aufführung des Werkes Neumünster? Zeitarbeitnehmer:innen der DB Zeitarbeit bewerten auf kununu immer uns als Arbeitgeberin und nicht das Unternehmen, in dem der Einsatz stattfindet. Liebe Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Ich habe ein befristeten Vertrag Mir gefällt der Job sehr in der Fahrzeug instandhaltungswerk. Ich habe eine Frage ob ich übernommen werden kann?
Gefragt am 7. Februar 2022 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 8. Februar 2022 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Kolleg:in, es freut uns sehr, dass Dir Dein Einsatz so gut gefällt. Leider können wir Deine Frage an dieser Stelle nicht pauschal beantworten. Ob Dir ein Übernahmeangebot unterbreitet werden kann, hängt von mehreren Faktoren, wie z.B. den personellen Bedarfen des Unternehmens ab. Oft entwickeln sich jedoch aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den DB-Konzern übernommen. Gern kannst Du Deine:n persönliche:n Ansprechpartner:in der DB Zeitarbeit kontaktieren und darüber sprechen. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Wie sieht es mit Equal Pay bei der DB Zeitarbeit aus ?? ( Gleichwertiger Bruttolohn nach 9 oder 10, 12 Monate)
Gefragt am 25. Januar 2022 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 26. Januar 2022 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r User:in, bei uns erhältst Du nach 12 Monaten Überlassungsdauer im selben Einsatzunternehmen Equal Pay. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Guten Abend, muss ich bei der DB Zeitarbeit ein Führungszeugnis vorlegen wenn ich im kfm. Bereich bei der DB Bahnbau Gruppe arbeiten möchte?
Gefragt am 26. Dezember 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. Januar 2022 von einem anonymen User
Warum bekommt man hier keine Antwort auf seine Fragen?
Antwort #2 am 26. Januar 2022 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r User:in, entschuldige bitte, dass wir jetzt erst auf Deine Frage antworten: Ob ein Führungszeugnis vorgelegt werden muss, ist immer von der genauen Position und den Tätigkeiten abhängig. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit
Antwort #3 am 21. November 2022 von einem anonymen User
Die Frage wurde doch gestellt auf die Stelle des zugbegleiter? Würde mich auch interessieren ob lan hierfür einen Führungszeugnis benötigt
Antwort #4 am 31. März 2023 von einem anonymen User
Würde mich ebenfalls interessieren, ob man für eine kaufmännische Tätigkeit (außerhalb von Finanzwesen) eins benötigt und vor allem welches. Führungszeugnis ist ja nicht gleich Führungszeugnis
Was zahlt die Db Zeitarbeit in Krefeld was sind die Tätigkeiten für den Leiharbeiter in der Mechanik
Gefragt am 21. September 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 27. September 2021 von Mariane Tornow
DB Zeitarbeit GmbH
Liebe:r User:in, die Frage ist so pauschal leider nicht beantwortbar. Bei uns wird nach einem eigenen Tarifvertrag entlohnt, der über dem Branchendurchschnitt liegt. Darüber hinaus gilt nach spätestens 12 Monaten im selben Einsatz Equal Pay. Unter Equal Pay versteht man in der Arbeitnehmerüberlassung die Forderung, Zeitarbeitnehmer:innen für die Zeit der Überlassung an einen Entleiher ein Entgelt in gleicher Höhe zu zahlen, wie vergleichbare Stammarbeiter:innen des Entleihers. Bis zum Erreichen des Equal Pay besteht die Möglichkeit, auf Branchenzuschläge, persönliche Zulagen oder Prämien zurückzugreifen. Ob Du eine persönliche individuelle Zulage oder Prämie bekommst, hängt ganz von Deinen Kenntnissen, Deinem Werdegang und Deinem Einsatz ab. Grundsätzlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation für die Arbeit im DB Werk Krefeld erforderlich. Die Tätigkeiten sind abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich. Das könnte bspw. in der Instandsetzung oder auch in der Drehgestellwerkstatt sein. Wir suchen aber auch Schweißer:innen und andere Qualifikationen für den Standort. Je nach Einsatzbereich sind Deine Aufgaben und Arbeitsabläufe wie auch die körperliche Belastung ganz unterschiedlich. Du möchtest noch mehr zu unseren Jobs rund um Krefeld wissen, uns als Arbeitgeberin kennenlernen und mehr über Deine Einstiegsmöglichkeiten erfahren, dann wende Dich gerne an unsere Geschäftsstelle Köln: 0221 1411338. Dein Team DB Zeitarbeit
Wie lange ist die Höchstüberlassungsdauer bei der DB Zeit, die laut Gesetz 18 Monate beträgt?
Gefragt am 14. September 2021 von einem Partner
Antwort #1 am 17. September 2021 von Monika Hegener
DB Zeitarbeit GmbH, Teamleiterin Marketing, Kommunikation und Eventmanagement
Liebe:r User:in, gesetzlich sind 18 Monate Überlassungshöchstdauer vorgesehen. Durch Tarifverträge sind hiervon Abweichungen möglich: Der DB-Konzern macht von dieser Öffnungsklausel Gebrauch und regelt so eine Überlassungshöchstdauer von 36 Monaten. Siehe DemografieTV und KBV KA. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
hatte mich bei ihnen beworben und musste mir anhören, dass rasisstische Anfeindungen keinen Grund darstellen einen Einsatz abzubrechen. Und das im Jahr 2021....sagt doch alles oder ?
Gefragt am 1. September 2021 von einem anonymen User
Antwort #1 am 2. September 2021 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r User:in, wir setzen uns für ein tolerantes und respektvolles Miteinander ein. Wir positionieren uns eindeutig gegen Fremdenfeindlichkeit, Rassismus und Diskriminierung. In keinem Fall wollten wir Dir hier ein anderes Gefühl geben und entschuldigen uns dafür. Wir möchten Deinen Fall genauer untersuchen, um ggf. Maßnahmen einleiten zu können. Wende Dich bitte vertrauensvoll an die Leitung der entsprechenden Geschäftsstelle, in der Du das Gespräch hattest. Den Kontakt findest du hier: https://www.dbzeitarbeit.de/zeitarbeit-de/ueber-uns/standorte Wir wollen und müssen hier unserer Verantwortung nachgehen. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Guten Tag Hallo ich würde gern mal wissen warum Sie ihre Bewertungsseite so hoch loben. Jeder weiß doch das ZA das letzte ist und die Arbeitnehmer nur ausgb werden . Die armen Leute leben von der Hand in den Mund und wenn Diese Menschen in Rente gehen müssen auf der Straße leben und verhungern. Wäre nett wenn Sie mir das Gegenteil beweisen .
Gefragt am 11. Mai 2021 von einem Partner
Antwort #1 am 11. Mai 2021 von Monika Hegener
DB Zeitarbeit GmbH, Teamleiterin Marketing, Kommunikation und Eventmanagement
Guten Tag. Zeitarbeit wird schlecht bezahlt und stellt eine unsichere Tätigkeit dar? Das stimmt nicht! Eine Beschäftigung als Zeitarbeitnehmer:in ist ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, welches an die gleichen gesetzlichen Rahmenbedingungen wie andere Anstellungen gebunden ist. Zudem werden die Rahmenbedingungen bei der DB Zeitarbeit stets vom Betriebsrat überwacht. Nicht außer Acht zu lassen ist außerdem unsere hohe Übernahmequote: Allein im Jahr 2020 wurden 49 % unserer Mitarbeitenden in ein Regelarbeitsverhältnis übernommen – und das in einem zukunftsorientierten Konzern.
Antwort #2 am 13. Juni 2022 von einem Partner
Zeitarbeit ist dass letzte! Und diese Probleme lösen sich durch die junge Generation selber. Bei dem Fachkräftemangel muss sich niemand mehr ausbeuten lassen!
Ich habe mich vor längerer Zeit auf eine Stelle bei der DB Zeitarbeit beworben, die genau mein Ding wäre, sogar für 2 verschiedene Standorte, allerdings habe ich bei keiner Bewerbung eine Antwort erhalten und beide Stellen sind immer noch im Karriereportal.
Gefragt am 22. April 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 22. April 2021 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in, wir freuen uns sehr über Dein Interesse an der DB Zeitarbeit. Es tut uns leid, dass Du bisher keine Antwort auf Deine Bewerbung bekommen hast. Falls Du immer noch auf Rückmeldung wartest, wende Dich bitte an unser Bewerbermanagement - die Kolleg:innen können Dir den aktuellen Status Deiner Bewerbung mitteilen. Viele Grüße und bleib gesund, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Es ist erstaunlich wie man niemanden über die Hotline 030 297 30850 erreicht, geschweige eine Antwort auf E-Mails/Bewerbungen bekommt. Da hat man schon Berufserfahrung mit Schienenfahrzeugen und bei einem Hersteller für Züge seine Ausbildung absolviert und es kommt einfach nichts. Dachte eigentlich mein Profil plus mein Interesse an Schienenfahrzeugen passt sehr gut zur Deutschen Bahn. Schade. :)
Gefragt am 22. Februar 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 23. Februar 2021 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe*r Bewerber*in, wir freuen uns sehr über Dein Interesse an der DB Zeitarbeit. Dass Du bisher keine Antwort auf Deine Bewerbung bekommen hast, tut uns sehr leid. Das ist nicht unser Standard und sollte nicht vorkommen. Falls Du immer noch auf eine Rückmeldung wartest, möchten wir Dich dazu ermutigen, erneut eine E-Mail an unser Bewerbermanagement zu schreiben. Telefonisch sind wir tatsächlich ab und zu schwer zu erreichen - manchmal ist einfach viel los! Aber wir arbeiten daran und bieten zukünftig Alternativen an. Viele Grüße, Dein Team der DB Zeitarbeit.
Guten Tag, macht es Sinn sich bei der DB Zeitarbeit auf eine Stelle zu bewerben, bei der man von der DB bereits eine Absage erhalten hat?
Gefragt am 4. Februar 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 4. Februar 2021 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe*r Bewerber*in, gern kannst Du Dich bei der DB Zeitarbeit bewerben. Als Deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn prüfen wir auch gerne alternative Möglichkeiten, um einen Einstieg in den Konzern zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Team der DB Zeitarbeit.
kununu fragt: Welche Maßnahmen wurden bei Ihnen aufgrund von Corona ergriffen?
Gefragt am 14. April 2020 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 29. September 2020 von einem Bewerber
Maßnahmen der Bundesregierung
kununu fragt: Welche Maßnahmen wurden bei Ihnen aufgrund von Corona ergriffen?
Gefragt am 14. April 2020 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 30. April 2020 von Isabell Zander
DB Zeitarbeit GmbH, Referentin Marketingkommunikation und Social Media
Wir stehen im ständigen Austausch mit Gesundheitsbehörden, dem Bundesinnenministerium sowie dem Bundesverkehrsministerium und folgen darüber hinaus den Vorsorgeempfehlungen des RKI, mit welchen auch die Sperrbildschirme aller Mitarbeitenden bespielt werden. Wir haben weitestgehend alle Live-Aktivitäten auf digitale Formate umgestellt und bieten beispielsweise Bewerbungsgespräche per Videochat an. Zusätzlich wurde eine Corona-Hotline für unsere Mitarbeitenden eingerichtet.