Solides mittelständisches Unternehmen mit ausgeprägtem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es kam so gut wie nie Stress auf und man hatte ausreichend Zeit sich um seine Aufgaben zu kümmern.
Kommunikation
Wer selbst den Kontakt zu Kollegen sucht, bekommt alles mit, was er mitbekommen möchte. Für Gesprächsscheue gibt es regelmäßig Info-Mails die über Betriebsinterna informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten einen so guten Kollegenzusammenhalt erlebt. Dieser sucht seinesgleichen! Wäre es nur danach gegangen, wäre ich noch heute in dem Unternehmen!
Work-Life-Balance
Arbeit nach Stempeluhr, sehr unflexibles und unvorteilhaftes Überstundenkonto-Konzept (mit Streichung von Überstunden am Monatsende) sorgen für eine sehr schlechte Balance. Man hat praktisch grundsätzlich 8,5h anwesend zu sein - über Sinn und Unsinn einer solchen Regelung in der Softwareentwicklung lässt sich sicher streiten. Immerhin: Es gibt einen Firmenfittnessvertrag mit Hansefit und/oder Qualitrain.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich beinahe ausnahmslos professionell und so wie man es erwartet.
Interessante Aufgaben
Um wirklich interessante Aufgaben zu bekommen, muss man schon hinterher sein und dies klar und deutlich kommunizieren. Dann stehen die Chancen nicht schlecht, dass man "auch mal andere Dinge" umsetzen darf. Der Standard ist jedoch einfache Softwareentwicklung mit einem hauseigenen Framework.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander findet grundsätzlich auf gleicher Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Hier wird leider hin und wieder etwas gegeizt. Allerdings ist das schon jammern auf hohem Niveau. Grundsätzlich sind die (Entwickler-)Arbeitsplätze gut bis sehr gut ausgestattet und es fehlt an nichts. Zwei Monitore sind der Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenweites Homeoffice, weniger Pendelei zu den Unterschiedlichen Standorten und dafür mehr verantwortliches Personal einsetzen würde hier zu wesentlich mehr Sternchen führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge geht bei gleicher Tätigkeit und Verantwortung weit auseinander. Es gibt einige die hier weit unter aber auch gut über dem Branchenüblichen Durchschnitt liegen. Gehalt ist letztendlich immer eine Verhandlungssache.
Image
Das Image ist generell in der Firma sehr wichtig. Es wird auch viel unternommen um sich zu noch weiter zu verbessern. Hier kommt es aber immer darauf an, wen man fragt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein weitreichendes Portfolio an möglichen Fortbildungen. Wirklich sinnvolle sind leider nur sehr wenige dabei und man hat nicht automatisch ein Anrecht auf eine Fortbildung die einen interessiert und die einem etwas bringen könnte oder sogar würde.